職位描述
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崗位職責:1、協助人力資源總監制定集團公司人力資源規劃。2、根據人力需求和崗位設置,做好人力資源的合理配置,推進人力資源規劃的具體落實。3、梳理人力和崗位設置的合理性、飽和性,及時了解各崗位的工作內容和工作職責。4、職能崗《崗位說明書》編寫和修訂。5、人才引進和人員招聘工作,并建立有效的人才引進渠道。6、人員的錄用、轉正、調崗、晉升、降級、任命、獎懲、離職等人事管理事務。7、員工檔案和勞動合同的管理。8、人力數據報表的整理、匯總、分析。9、處理勞動糾紛等事務。任職資格:1、男女不限,40周歲以下,大專及以上學歷。2、熟悉人力資源六大模塊,有3年以上員工關系或招聘工作經驗。3、熟悉當地相關人事勞動政策、法規,有處理員工勞動糾紛等經驗;4、熟悉人事管理流程,有的一定的溝通協調能力。5、具有良好的職業素養、工作態度、敬業精神,細致、穩重、有擔當。6、能熟練使用與工作相關的各項辦公軟件。
年齡要求:40歲以下
職能類別:人事主管
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:淮安淮陰區淮安-淮陰區


職位發布者
HR
江蘇中農生態農業科技集團有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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常青西路22號