職位描述
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崗位職責:1、協助人力資源總監制定集團公司的薪酬規劃和薪酬核算制度。2、負責集團總部各類薪酬表的制作。3、負責集團子公司上報的各類薪酬表的審核。4、負責集團總部五險一金征繳的管理。5、負責集團子公司五險一金征繳的審核工作。6、定期收集市場薪酬信息和數據,根據公司發展和行業水平適時提報薪酬調整建議和方案。7、做好薪酬成本數據資料的整理匯總,定期提報薪酬成本分析報告。8、做好薪酬管理的風險預測和風險管控。任職要求:1、大專及以上學歷,40周歲以下。2、熟悉人力資源六大模塊,有2年以上薪酬管理或績效管理工作經驗。3、熟悉人事管理流程,有的一定的溝通協調能力。4、具有良好的職業素養、工作態度、敬業精神,細致、穩重、有擔當。5、能熟練使用與工作相關的各項辦公軟件。
工作地點
地址:淮安淮安


職位發布者
HR
江蘇中農生態農業科技集團有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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常青西路22號