職位描述
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崗位職責:職責描述:1、圍繞公司戰略和品牌設計原理,負責指導、監督完成設計部年度產品研發任務;2、負責指導監督制定、提升產品體系標準化,包括款式、版型、工藝、面料、輔料、顏色、配飾等,持續提升優化產品力;3、負責指導對銷售的產品推薦、引導及培訓工作;負責指導制作、維護各類產品說明、系列配搭及推廣方案;4、根據年度設計任務和技術要求,負責指導、監督完成研發和大貨期的版型工藝技術工作;5、負責監督產品版型和工藝的維護、提升,指導制定、完善品牌技術標準;6、根據公司政策,負責指導完成年度的商品供應計劃、訂單管控、庫存管控任務,完善商品流及體系建設;7、根據設計原理、公司產品政策,與產供、銷售、服務中心銜接,負責指導解決各類產品問題;負責引導管控改款和特殊款供應,做好需求管控;8、負責完善部門建設,包括指導監督制度的制定、修訂和執行,擬定工作程序、規范要求、人才培養等,組織團隊不斷學習、提升,提高綜合素質,確保部門梯隊建設和穩定任職要求:教育與學歷:碩士研究生及以上,服裝設計相關專業工作經驗要求:服裝行業10年及以上設計經驗,5年以上管理經驗特殊資格要求:服裝設計相關知識;熟悉服裝行業情況;熟悉相關軟件運用;熟悉服裝面輔料情況;有良好的服裝審美能力;熟練使用設計類軟件專業知識與工作技能:良好的溝通能力、承壓能力及團隊管理能力;有責任心;富有創意的設計精神;較強的服裝繪畫技能
職能類別:服裝/紡織設計總監
關鍵字:服飾童裝校服設計
工作地點
地址:南京南京
