應屆畢業生
學歷不限
最近更新
1168人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.協助各中心績效考評制度修訂優化，根據不同中心（或部門）業務需求設置不同的激勵方案；各中心績效獎金包測算、獎金分配方案、發放以及公司所有激勵制度備案、執行、監督。2.根據公司戰略目標和市場經營目標，協助績效負責人組織各中心績效目標分解會議；輔導各管理者目標拆解。3.協助績效總監全公司量化數據管理，確?？冃祿蚀_性。4.審核監督業務部門績效等級評定與績效獎金分配，確保績效獎金分配的公平性。5.每季度不合理指標專項分析改進6.定期參加業務部門例會和組織中心層季度績效回顧會，以及考核指標不達標檢討跟蹤。
職能類別：薪資福利經理/主管
關鍵字：薪酬體系績效評估
注：聯系我時，請說是在漣水人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢圣禹排水系統有限公司
-
環保
-
200-499人
-
公司性質未知
-
武漢經濟技術開發區全力北路189號
