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職責(zé)簡(jiǎn)介： 負(fù)責(zé)下屬部門(mén)完成物流中心下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送部整體工作， 領(lǐng)導(dǎo)下屬部門(mén)完成倉(cāng)儲(chǔ)配送部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。職責(zé)一：根據(jù)物流中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂倉(cāng)儲(chǔ)配送部的工作目標(biāo)和具體計(jì)劃，組 織部門(mén)人員具體實(shí)施1、 根據(jù)物流中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)配送部下屬部門(mén)的工作計(jì) 劃，協(xié)助組織并審核下屬部門(mén)年度工作規(guī)劃及監(jiān)督檢查落實(shí)情況； 2、 審核下屬部門(mén)的月工作計(jì)劃及總結(jié)，并提出相應(yīng)的改善要求，定期 進(jìn)行監(jiān)督檢查下屬部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。職責(zé)二：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送部各項(xiàng)制度與作業(yè)流程的制定1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送部各項(xiàng)制度，工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定并監(jiān)督執(zhí)行； 2、 不斷完善本部門(mén)操作工作流程和管理規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工 工作技能要求，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高部門(mén)工作效率； 3、 組織部門(mén)人員落實(shí)已制訂的工作要求標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)施過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和 監(jiān)督； 4、 負(fù)責(zé)對(duì)制度及作業(yè)流程的逐步改進(jìn)與調(diào)整，并適時(shí)向上級(jí)提出合理建 議方案。職責(zé)三：負(fù)責(zé)組織、控制、改善和監(jiān)督所屬部門(mén)工作的開(kāi)展1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送部相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)，協(xié)調(diào)解決日常工作中的問(wèn)題； 2、 審核權(quán)限內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)配送部的日常費(fèi)用，監(jiān)督日常費(fèi)用開(kāi)支； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)工作關(guān)系及跨部門(mén)間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作；5、 依據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下屬進(jìn)行定期考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，與下屬 做好考核面談工作。職責(zé)四：領(lǐng)導(dǎo)下屬完成倉(cāng)儲(chǔ)配送部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。1、 根據(jù)發(fā)展計(jì)劃及物流中心相關(guān)要求領(lǐng)導(dǎo)完成其他分倉(cāng)的開(kāi)倉(cāng)及籌建工 作； 2、 負(fù)責(zé)各倉(cāng)人員的帶教培養(yǎng)； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)其他分倉(cāng)的監(jiān)管。職責(zé)五：完成物流中心授予的其他職權(quán)，以及規(guī)定范疇的其他工作1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作； 2、完成物流中心布置的突擊性任務(wù)； 3、完成其它部門(mén)要求配合、協(xié)辦的工作。原標(biāo)題：《倉(cāng)儲(chǔ)高級(jí)經(jīng)理》