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【工作職責】 1.餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利; 2.排班、訂貨、設備管理; 3.優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本; 4.其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】1.20-30 周歲，大專及以上學歷，專業不限; 2.熱情開朗，樂于與人溝通; 3.具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力; 4.熱愛餐飲服務行業，適應倒班制; 【個人及職業發展】 1.儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及 入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，最快 22 個月可以發展成為餐廳經 理(100%內部晉升機制)，從而獨立管理一家百勝餐廳。 職級晉升通道:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高職級 2.在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商 業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。 3.年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭 快樂成長。 【薪資福利】1.月薪 績效獎金，首年年薪約 5-6 萬(儲備經理 6 個月后晉升到副經理) 2.五險一金 商業醫療保險 管理組愛心互助基金(父母配偶子女) 工傷保險(雇主責任險) 3.每周休息 2 天，帶薪年假 10 天起(學生也可以享受) 4.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動 5.成為餐廳經理后，公司將提供股票、百萬醫療保險、父母子女額外醫療保險、*** 15 萬 購房零利息貸款及 75%房息補貼 職能類別：儲備干部