招商經(jīng)理
面議
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假通訊津貼
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,形成調(diào)查報(bào)告;
(2)根據(jù)整體規(guī)劃和樓層布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)品類;
(3)根據(jù)公司審批的定位規(guī)劃,完成項(xiàng)目租賃決策文件制定及報(bào)批;
(4)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案;
(5)負(fù)責(zé)本中心所劃分業(yè)態(tài)/品類商家調(diào)研、溝通、談判、簽約等工作(含商業(yè)部分及寫字樓租賃部分),完成擬定的招商任務(wù)及租賃業(yè)務(wù);
(6)梳理所劃分業(yè)態(tài)及相關(guān)品牌資源,提供充足的后備資源供項(xiàng)目選擇;
(7)向直屬領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每日招商工作及項(xiàng)目階段性招商進(jìn)度;
(8)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商過程中存在問題,并提出擬解決方案;
(9)時(shí)時(shí)保持與直屬領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)及信息傳達(dá);
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型商業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、招商談判及數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
(5)擁有品牌及社會(huì)資源豐富。
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,形成調(diào)查報(bào)告;
(2)根據(jù)整體規(guī)劃和樓層布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)品類;
(3)根據(jù)公司審批的定位規(guī)劃,完成項(xiàng)目租賃決策文件制定及報(bào)批;
(4)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案;
(5)負(fù)責(zé)本中心所劃分業(yè)態(tài)/品類商家調(diào)研、溝通、談判、簽約等工作(含商業(yè)部分及寫字樓租賃部分),完成擬定的招商任務(wù)及租賃業(yè)務(wù);
(6)梳理所劃分業(yè)態(tài)及相關(guān)品牌資源,提供充足的后備資源供項(xiàng)目選擇;
(7)向直屬領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每日招商工作及項(xiàng)目階段性招商進(jìn)度;
(8)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商過程中存在問題,并提出擬解決方案;
(9)時(shí)時(shí)保持與直屬領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)及信息傳達(dá);
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型商業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、招商談判及數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
(5)擁有品牌及社會(huì)資源豐富。
工作地點(diǎn)
地址:福州臺(tái)江區(qū)福州


職位發(fā)布者
HR
福州融僑商業(yè)管理有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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臺(tái)江區(qū)江濱西大道100號(hào)融僑江濱廣場(chǎng)100-2號(hào)5層