發布:2023-11-20 13:36:23 關注:14306次
根據《省教育廳關于組織開展2023年“湖北產業教授”選聘工作的通知》(鄂教師函[2023]5號)文件精神,荊楚理工學院現將2023年“產業教授”崗位需求公告如下:
序號 |
設崗名稱 |
擬聘數量 |
產業教授崗位職責簡述 |
產業領域要求 |
基本條件 |
崗位其他條件 |
1 |
共建醫藥產業班及成果轉化產業教授 |
1 |
1.參與我校共建“荊門醫藥產業班”和“湖北省化工循環現代產業學院”。 2.參與我校“十四五”湖北省重點優勢特色學科群-綠色化工與制藥工程學科群的建設和湖北省一流專業-制藥工 程專業的建設以及專業人才培養方案的制定、課程教學 內容的完善等工作,提高人才培養質量。 3.指導學生畢業論文和實習實踐,參與實踐性課程的建設和教學工作。 4.推動所在企業與我校聯合開展科研項目申報、技術研發、成果轉化,參與我校省級科研平臺-湖北省荊門醫藥工業技術研究院科研成果中試放大和產業化基地建設。 5.推動所在企業與我校共建“藥物合成與優化湖北省重點實驗室”、“靶向抗腫瘤藥物湖北省協同創新中心”以及大學生實習實踐基地等平臺。 |
生物醫藥產業 |
1.政治立場堅定,自覺貫徹黨的教育方針,具備良好的職業道德,能夠嚴格遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》,愿意參與高校學科建設、人才培養和科技成果轉化等工作。 2.原則上應具有碩士及以上學位或研究生學歷;或具有擬聘學科(領域)高級職稱或相當層次職業資格。 3.原則上應有具備一定銷售規模和效益的自主知識產權產品,主持或參與過省級以上科研項目;或為規模以上企業高級管理人員,省級及以上專業機構或大賽認定的高技能人才。 4.有穩定的工作團隊或助手。 5.身心健康,年齡一般不超過60周歲,國家級人才可放寬至65周歲。 |
1.具有正高級職稱和博士學位。 2.為湖北省生物醫藥行業領軍人才或擔任湖北省醫藥行業協會副會長及以上職位。 3.獲得省部級以上政府獎勵或省部級人才榮譽稱號或者以第一完成人獲得省部級以上科技獎勵。 4.所在企業一般應為主板上市公司和國家高新技術企業,且企業設有省級企業技術中心或省級工程研究中心或省級博士后產業基地等省級平臺。 5.年齡不超過55歲。 |
2 |
增材制造 崗位產業教授 |
1 |
1.每年為學校舉辦1—2次相關產業領域講座; 2.參與學校學生培養方案制訂,以導師身份聯合指導學生; 3.推動所在企業、科研院所成為學校的教學和實習基地,為學生提供實踐創新條件; 4.推動所在企業、科研院所與學校建立協同創新中心,聯合開展項目研究和科技攻關,轉化高科技創新成果。 |
增材制造/智能制造 |
||
3 |
銀行券商金融 經濟產業教授 |
1 |
1.對接社會資源,開設企業課程,提升學生實踐能力; 2.每學年為學校學生舉辦2次及以上金融經濟相關產業領域專題講座; 3.提供專業實習實訓平臺和資源; 4.指導專業人才培養方案修訂,實現產學研用方面總體工作計劃,培養學以致用、理論實踐相結合的綜合素質優秀的人才; 5.整合雙方資料,成立科研院所,打造產學研用一體化人才培養平臺和科研合作平臺等,共同申報科研和教研項目。 |
金融經濟、銀行及證券公司等金融機構領域 |
具有省級頭銜優先考慮。 |
|
4 |
低碳創新設計崗位產業教授 |
1 |
1.參與學校設計學專業學生培養方案制訂,以導師身份聯合指導學生; 2.推動所在企業成為學校的教學和實習基地,為學生提供實踐創新條件;聯合開展項目研究和科技攻關,轉化高科技創新設計成果。 3.作為合作伙伴承擔“低碳創新設計人才班”民宿及產業文創領域的專業課、實踐課、校企合作開發課程的教學任務;對校企合作設計、開發課程、實行學分認可、論文評審等工作。 3.每年為學校舉辦 1—2 次相關產業領域講座; 4.不定期派遣人員到班級進行相關技能培訓。 5.參與我院科研項目開發、教學改革、教材編寫等工作。 |
創意設計產業、設計工程領域、環保與建筑領域 |
1.具有博士學位和海外研學背景; 2.具有豐富的行業設計視角,掌握有相對領先的科學技術; 3.國內外知名企業的高級管理人員; 4.有國外相關企業重要崗位上任職經歷者,優先考慮。 |
以上四個崗位現面向社會招聘,并根據共建發展情況,擬推薦2個崗位申報“湖北產業教授”。
荊楚理工學院人事處
2023年11月10日
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