發(fā)布:2021-10-27 22:14:05 關(guān)注:17754次
本次招聘共有30個崗位,其中管理崗位13個,技術(shù)崗位17個。詳見附件《南京大學2021年“后勤學校聘用崗位”招聘計劃表》。
招聘條件及要求
(一)應聘人員須符合《南京大學“后勤學校聘用崗位”人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2020〕355號)要求以及招聘崗位具體條件,詳見附件《南京大學2021年“后勤學校聘用崗位”招聘計劃表》。
(二)應聘人員須取得應聘崗位所要求的學歷證書和專業(yè)技術(shù)相關(guān)證書。
(三)應聘人員年齡的計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時,以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(不超過35周歲指1985年10月27日以后出生;不超過40周歲是指1980年10月27日以后出生;不超過45周歲指1975年10月27日以后出生;不超過48周歲指1972年10月27日以后出生)。
(四)有下列情形之一者,不得應聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(五)本次招聘崗位的開考比例為1:3。未達到開考比例的,將取消本次招聘崗位。
招聘程序
(一)報名。應聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進行注冊后報名。應聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試及聘用資格。報名截止時間為2021年10月27日。注:每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(二)單位考核。后勤服務集團根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行考核,并按1:3的比例向南京大學“231”后勤人才隊伍建設(shè)工程領(lǐng)導小組(以下簡稱“231”領(lǐng)導小組)推薦候選人。
(三)資格復審。“231”領(lǐng)導小組辦公室對后勤服務集團推薦的應聘人員進行資格復審,確定參加下一輪考核的人員。
(四)學校考核。“231”領(lǐng)導小組對通過資格復審的應聘人員進行考核。
(五)綜合評定。“231”領(lǐng)導小組根據(jù)單位考核、資格復審、學校考核等情況確定入圍人選。
(六)體檢。入圍人選參加體檢。
(七)政審。后勤服務集團對入圍人選進行政審。
(八)確定擬聘人選。“231”領(lǐng)導小組根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果,確定擬聘人選。
(九)公示與聘用。學校對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
相關(guān)說明
(一)本次招聘人員為“后勤學校聘用崗位”人員。詳情參見《南京大學“后勤學校聘用崗位”人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2020〕355號)(查閱途徑:南京大學后勤服務集團主頁——公告通知)。
(二)應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關(guān)疫情防控政策和要求,如實填報個人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息,配合完成訪客通行碼申請。在來校應聘時請做好個人防護,確保身體健康和生命安全。
聯(lián)系方式
后勤服務集團聯(lián)系人:顏老師
電話:025-89683920
郵箱:2912827589@qq.com
人力資源處監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn
相關(guān)附件下載:002ojb
附件:
原標題:南京大學2021年“后勤學校聘用崗位”人員公開招聘公告
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