鐘志遠,教授,蘇州大學藥學院院長,放射醫學與輻射防護國家重點實驗室靶向放藥中心主任,江蘇省先進功能高分子材料設計及應用重點實驗室主任。入選國家杰出青年基金獲得者,國家 萬人計劃 創新領軍人才,國家百千萬工程人才,美國醫學與生物工程院會士,全球高被引科學家。享受國務院政府特殊津貼。藥劑學頂級期刊Journal of Controlled Release(IF 11.467)邀稿和綜述主編。研究領域涉及藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療。發表論文300多篇,引用2萬多次,H-因子80。擔任Mater. Today、Biomacromolecules等8本國際期刊編委。榮獲美國化學會 生物大分子/大分子青年研究者獎 、德國洪堡基金會 貝塞爾研究獎 等國際獎勵。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員3名。研究方向:藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療等。
二、崗位職責
1.進行博士后相關科研項目的申報,撰寫項目申報及結題材料等。
2.進行科學研究,發表學術論文、申請專利等。
3.協助課題組負責人指導研究生課題。
4.按計劃、協議要求完成博士后研究任務。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.具有國內外著名大學或研究所博士學位;
6.在藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療等領域得到良好訓練,以第一作者身份在國際主流期刊發表論文3篇以上;
7.具備獨立從事科研工作的能力,并有團隊合作精神;
8.有較好的中英文口頭和書面表達能力。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程 樂居租房貼 ,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。
(5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。
五、 應聘要求及方式
1.應聘材料
(1)詳細個人簡歷(包括出生年月,教育經歷,科研經歷,發表論文目錄等);
(2)最高學歷與學位證明;
(3)代表性論文3~5篇;
(4)其它能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。
2.聯系人
E-mail: zyzhong@suda.edu.cn (鐘志遠教授,郵件主題標明為 姓名+應聘崗位+今日招聘網 )
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原文出處:
http://bsh.suda.edu.cn/3b/91/c18126a539537/page.htm
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