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成都大學旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院2024年誠聘英才

發(fā)布:2024-01-02 14:57:10  關注:13098次

成都大學旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院簡介

成都大學旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院創(chuàng)建于1994年,是四川省最早開辦旅游管理專業(yè)的高等院校之一,設旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理四個本科專業(yè),其中旅游管理專業(yè)于2019年成為國家級一流專業(yè)建設點,同時招收旅游管理學術碩士,會展經(jīng)濟與管理專業(yè)于2022年成為四川省一流專業(yè)建設點,文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)立項成都大學一流專業(yè)建設點。學院辦學特色鮮明,形成以培養(yǎng)創(chuàng)意型人才為核心的“一三五五”人才培養(yǎng)模式,擁有四川省創(chuàng)意型旅游管理教學團隊,四川省創(chuàng)意型旅游人才培養(yǎng)創(chuàng)新基地。

同時,學院發(fā)展方向與成都“三城三都”建設高度契合;與國家相關部委、四川省、成都市相關局委搭建多個協(xié)同創(chuàng)新研究平臺;在旅游規(guī)劃、數(shù)字化旅游等研究領域貢獻突出,獲四川省人民政府“金熊貓獎”;在會展與生態(tài)環(huán)境保護等領域發(fā)布全球、全國競爭力指數(shù),對行業(yè)產(chǎn)生重要影響。近5年,學院獲省市哲社獎8項,立項國家級、省部廳級項目近100余項,到校縱橫向科研經(jīng)費近4500余萬元。教師發(fā)表科研及教學改革論文230余篇,其中scisscicssciisshp和中文核心期刊論文80余篇,出版專著和教材30部。獲得國家級等各級各類創(chuàng)新訓練計劃項目及學科競賽獎項獲獎150余項。

一、招聘對象

博士、副教授、教授、學術領軍人才

二、招聘崗位

教學科研崗、教學管理崗、實驗教輔崗、特聘研究員(副研究員)

三、招聘條件及職責

(一)青年博士招聘要求

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

2.符合崗位條件的博士研究生,且第一學歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業(yè)證和學士學位證書。

3.20241231前畢業(yè),并獲得研究生畢業(yè)證書和博士學位證書。

4.年齡不超過35周歲。

5.最高學位學科(專業(yè)/專業(yè)方向):旅游類專業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)類專業(yè)、會展經(jīng)濟類專業(yè)、酒店類專業(yè)、人文類專業(yè)、生態(tài)類專業(yè)、博物館類專業(yè)、地理類專業(yè)優(yōu)先(其他專業(yè)根據(jù)實際情況篩選)

備注:教學管理崗、實驗教輔崗招聘不限專業(yè)。其中,實驗教輔崗位有數(shù)字化、信息化或計算機專業(yè)背景的優(yōu)先。

(二)特聘研究員招聘要求:

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想道德品質、嚴謹求實的學風、良好的學術發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神,身體健康,能來校全職工作。

2.具有博士學位,40周歲以下,特別優(yōu)秀且具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

3.應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位,或在海內外著名大學、科研機構或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上。在所在學科領域國內外核心刊物上發(fā)表過高水平論文,科研學術成果突出。

崗位職責:

1.科學研究:從事本專業(yè)相關的科學研究,取得相關研究成果。

2.人才培養(yǎng):承擔一定本科教學任務,指導學生參加相關學科科技創(chuàng)新項目及其他活動,參與碩士研究生培養(yǎng)。

3.學科建設:能夠引領本學科的前沿研究方向,解決項目研究中的關鍵科學或技術問題,在重大項目研究、學科建設等方面做出一定貢獻,發(fā)揮較好作用。

(三)特聘副研究員招聘要求

1.愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想道德品質、嚴謹求實的學風、良好的學術發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神;身體健康,能來校全職工作。

2.具有博士學位,35周歲以下,特別優(yōu)秀且具有副高職稱者,年齡可適當放寬。

3.應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位,或在海內外著名大學、科研機構或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上,在所在學科領域國內外核心刊物發(fā)表過高水平論文,科研學術發(fā)展?jié)摿^大。

崗位職責:

1.科學研究:從事本專業(yè)相關的科學研究,取得相關研究成果。

2.人才培養(yǎng):承擔一定本科教學任務,指導學生參加相關學科科技創(chuàng)新項目及其他活動,協(xié)助指導碩士研究生。

3.學科建設:應能夠跟蹤本學科的前沿研究方向,解決項目研究中的關鍵科學或技術問題,在重大項目研究、學科建設等方面做出一定貢獻,發(fā)揮較好作用。

四、招聘方式

應聘者在附件下載相關表格:青年博士需下載成都大學優(yōu)秀青年博士申請表(見附件);特聘研究員或副研究員需下載成都大學特聘(副)研究員申請表(見附件),并將申請表及表中要求的材料電子文檔發(fā)送至tourism-cdu@qq.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。若有不清楚的地方請向成都大學旅游文化產(chǎn)業(yè)學院咨詢,電話:028-84616153(夏老師)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

五、招聘地址

中國四川省成都市成洛大道2025號,郵編:610106

成都大學第四教學樓4207,電話:028-84616153

本招聘啟事長期有效,成都大學旅游與文化產(chǎn)業(yè)學院歡迎優(yōu)秀人才加盟。

附件下載

成都大學特聘(副)研究員申請表.zip

優(yōu)秀青年博士申請表及相關.zip

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