發布：2024-08-27 06:20:27 關注：9145次
根據工作需要，重慶醫科大學附屬兒童醫院宜賓醫院通過宜賓人才有限公司采用勞務派遣的形式，面向社會公開招聘行政儲備人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘崗位和對象
所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘名額
招聘名額17名，詳見本公告附件1。
（三）招聘條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.凡有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
（5）現役軍人；
（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
二、報名程序和方法
（一）報名時間：
2024年8月23日至2024年9月9日08:00
事業單位考試就上公招
（二）報名程序：
1.掃描問卷星二維碼填寫報名信息。
2.將招聘人員報名表（附件2）、學歷證、學位證、資格證、身份證等相關材料掃描件統一做成一個PDF文件，文件及郵件主題命名：招聘科室+崗位名稱+姓名+電話，發送至郵箱：cyeyybyyrsk@126.com （掃碼報名和郵箱投遞簡歷均操作才能視為報名成功，因未掃碼報名或未郵箱投遞簡歷所造成的報名失敗責任由考生自負）。
3.經資格審查后，對符合條件的應聘人員按照相關程序開展考核、考察、試崗、體檢等工作，根據考核、考察、試崗、體檢等情況，研究確定聘用人選，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定，實行勞務派遣管理。
三、待遇及管理
（一）試用期2個月，與派遣機構（宜賓人才有限公司）簽訂勞動合同，建立勞動關系。
（二）按照國家的相關規定繳納五險一金。
（三）首年扣完五險一金到手月工資4500-6000元，后期根據醫院相關管理制度，建立具備成長空間薪酬體系。
（四）行政儲備人員工作期間表現優秀，符合醫院相關管理、考核制度規定，擇優轉為重慶醫科大學附屬兒童醫院宜賓醫院正式合同制職工。
四、其他
（一）面試工作詳細安排另行通知，屆時將在我院招聘群（QQ群）內通知面試時間地點等相關信息，請密切關注。招聘群一：794831057（優先），招聘群二:912168113。應聘者應保持通信暢通，因通信不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
（二）在招聘的任何環節發現有不符合報名條件或弄虛作假的，其報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
（三）我院有權根據報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（四）如有疑問，請電話聯系醫院人事科，電話：0831-8221751。
附件1：《行政儲備人員招聘崗位表》
附件2：《行政儲備人員報名表》
重慶醫科大學附屬兒童醫院宜賓醫院
2024年8月23日
附件1
行政儲備人員招聘崗位表（2024年第二次）
考試成績
招聘科室 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 學歷（學位）要求 | 專業條件要求 | 年齡 | 崗位要求 |
黨委辦公室（組織干部科） | 組織專員崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.中共黨員； 2.有組織工作經歷（組織工作經歷是指在縣級及以上機關、事業單位組織人事部門工作經歷）優先，熟練掌握干部選拔任用工作流程及中、省、市相關政策； 3.有與崗位要求相適應的組織協調能力、文字寫作能力以及分析解決問題的能力。 |
院辦公室 | 外聯發展崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.具備出色的溝通協調能力與人際交往能力； 2.能夠獨立策劃并執行合作項目，拓展醫療資源與合作渠道； 3.責任心強，團隊合作精神佳，能夠積極為醫院的發展貢獻力量； 4.有相關工作經驗者優先；中共黨員優先。 |
綜合管理崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.有良好的計算機應用基礎，能熟練應用辦公軟件，熟練運用PPT，具有較強的公文寫作能力； 2.有一定的組織、溝通、協調能力，執行力強，思路清晰； 3.能妥善處理辦公室日常事務； 4.有相關工作經驗者優先；中共黨員優先。 | |
檔案管理崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.有良好的計算機應用基礎，能熟練應用office辦公軟件，具有較強的公文寫作能力； 2.有一定的組織、溝通、協調能力，執行力強，思路清晰； 3.能妥善處理辦公室日常事務遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，有良好的政治素養和職業道德； 4.有相關檔案管理工作經驗者優先；中共黨員優先。 | |
醫務科 | 醫患安全崗（行風建設崗） | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（二級學科）：臨床醫學、醫事法學； 研究生（一級學科）：臨床醫學類、法學類 | 35周歲及以下 | 1. 具有較強的學習能力、人際交流和溝通協調能力，能熟練掌握并使用現代化辦公工具； 2.有醫患溝通及醫療糾紛處理、醫院行風建設相關工作經驗優先； 3.有執業醫師資格證優先； 4.有三乙及以上公立醫院工作經驗者優先。 |
審計科 | 審計專員崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（二級學科）：審計、審計學、工程審計、會計、會計學、財務管理； 研究生（二級學科）：審計、審計學、財務管理、會計、會計學、財政學 | 35周歲及以下 | 1.熟練掌握各類辦公軟件，能獨立完成工作； 2.有財務、會計、審計相關工作經驗、醫療行業工作經驗者優先； 3.擁有良好的溝通協調和人際關系能力，良好的口頭和書面表達能力。 |
人事科 | 工資福利、人才工作崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.具有履行相應崗位職責的知識水平和工作能力，具有較好的語言和文字表達能力，能夠獨立起草工作報告或工作文稿； 2.熟練使用各類辦公軟件，對EXCEL各種函數運用較為熟練； 3.有機關事業單位人事工作經驗者優先； 4.有良好的職業道德、敬業精神、團隊意識、責任心強，服從組織工作安排。 |
財務科 | 會計崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（二級學科）：會計、會計學、財務管理、財務會計、會計與統計核算、財務信息管理、審計、審計學； 研究生（二級學科）：會計、會計學、審計、審計學、財務管理 | 35周歲及以下 | 1.具有與崗位相關中級及以上專業技術職稱者優先； 2.熟悉財務工作流程，能熟練使用財務辦公軟件； 3.具備較強的成本管理、預算管理、財務分析能力； 4.有三乙及以上公立醫院工作經驗者優先； 5.有良好的職業道德、敬業精神、團隊意識、責任心強，服從組織工作安排。 |
運營管理科 | 運管崗 | 2 | 本科（學士）及以上 | 本科：（一級學科）：經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類； 研究生（一級學科）：應用經濟學、管理科學與工程、工商管理學 | 35周歲及以下 | 1.熟悉醫院績效核算流程及相關工作內容； 2.熟悉電腦辦公軟件、數據統計分析工具； 3.具備較強的成本管理、財務分析能力； 4.有三乙及以上公立醫院工作經驗者優先； 5.有良好的職業道德、敬業精神、責任心強，具有帶領團隊、凝聚團隊的能力。 |
信息科 | 運維工程師 | 2 | 本科（學士）及以上 | 計算機類專業 | 35周歲及以下 | 1.具有醫療信息化軟件或醫療行業軟件相關工作經驗者優先； 2.有三乙及以上公立醫院工作經驗、熟悉醫院工作流程、管理流程、信息系統模塊者優先； 3.熟悉SQLServer、MySQL、Oracle數據庫的管理和運維，熟悉數據庫原理，精通SQL語句，擅長數據庫系統優化和SQL優化； 4.熟練掌握計算機軟硬件及網絡知識； 5.具備良好的表達和溝通能力，有較強的獨立分析問題、解決問題的能力，有良好的組織、協調能力。 |
網絡工程師 | 1 | 本科（學士）及以上 | 計算機類專業 | 35周歲及以下 | 1.具有計算機網絡運維管理、機房運維管理相關工作經驗者優先； 2.熟悉IT桌面設備、網絡設備、計算機智能化弱電設備的維護； 3.熟練掌握計算機軟硬件及計算機網絡知識； 4.具備良好的表達和溝通能力，有較強的獨立分析問題、解決問題的能力，有良好的組織、協調能力。 | |
設備科 | 設備管理崗 | 2 | 本科（學士）及以上 | 本科（二級學科）：生物醫學工程、機械電子工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電氣工程與自動化 研究生（二級學科）：生物醫學工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電機與電器、電力系統及其自動化、電路與系統 | 35周歲及以下 | 1.有良好的職業道德、敬業精神、團隊意識、責任心強，服從組織工作安排； 2.有醫療設備管理工作經驗者優先，省、市級行業專家庫成員可放寬學歷與專業條件； 3.能熟練使用辦公軟件； 4.具有與崗位相關中級及以上專業技術職稱或有1年以上三乙及以上公立醫院設備科工作經驗者不做專業限制。 |
后勤保障科 | 消防、治安管理崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下 | 1.熟練掌握國家消防安全管理的法律法規和相關標準； 2.能夠熟練操作消防相關設備、系統等； 3.有較強的組織、協調、溝通能力，寫作能力，執行力強，品行端正，具備較強的獨立工作能力； 4.有國家重點安全消防單位相關工作經驗的優先，具有一級或二級注冊消防工程師，或擔任過原消防部隊正營級及以上職務的可放寬學歷和年齡限制。 |
總務基建崗 | 1 | 本科（學士）及以上 | 土木類、建筑類專業 | 35周歲及以下 | 1.具有土建行業工作經驗優先； 2.熟練使用Autodesk CAD及各類工程軟件、辦公軟件； 3.熟悉國家及地方工程法律法規及政策和技術規范； 4.具有良好的溝通表達能力；優秀的理解能力；較強的創新、理解能力。 |
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