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昨日，寶安區赴外招聘首場校園宣講會在南京火熱舉行。據悉，本月14日至18日，寶安區赴外招聘宣講團將陸續赴南京、上海、北京三地部分重點院校舉辦校園宣講會，以緊缺專業人才引進為重點，面向國內外2020年優秀應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員35名。

為達到最佳宣講效果，實現與應聘者的良性互動，寶安區委組織部、區人力資源局牽頭，邀請區人才工作局和5所重點院校畢業的公職人員“校友”，共同組成赴外招聘的寶安“宣講團”，向廣大學子全面推介寶安。

宣講現場火爆 深受學子歡迎

14日傍晚，寶安區赴外招聘校園宣講會第一站來到了東南大學，四牌樓校區禮堂內座無虛席。會上，寶安區組織人事部門的宣講人員詳細介紹了此次赴外公開招聘事業單位工作人員的相關內容，寶安“校友”分享了個人在寶安的工作生活經歷，區人才工作局則對人才引進政策進行了解讀，對同學們的提問進行了詳細解答。

對于寶安區宣講團的到來，同學們熱情滿滿，紛紛表達了對寶安的向往。“通過宣傳片和工作人員的講解，我對寶安的了解更加全面。寶安處于粵港澳大灣區的核心位置，城市配套功能完善，環境優美，產業基礎雄厚，未來發展無可限量，是我們就業創業的理想城市。”來自建筑專業的張同學興奮地說，“我剛剛已經完成了現場報名。”

據悉，此次招聘的崗位是寶安區依據最新出臺的“優才雙百工程”方案，以及寶安產業發展需求制定的，主要面向金融管理、城市建設、信息技術等專業，公開招聘35名優秀應屆畢業生，為寶安未來發展注入新鮮血液。

實施“優才雙百工程” 對標產業助力發展

寶安區作為深圳的經濟大區、產業大區、出口大區，正處于產業轉型發展的關鍵時期，新業態蓬勃發展、新興產業層出不窮，迫切需要聚天下英才共謀發展。

“創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。”一直以來，寶安區委區政府高度重視各類人才的引進和培養，隨著粵港澳大灣區建設加速推進，對標深圳建設中國特色社會主義先行示范區新標準、新要求，處于經濟高質量發展階段的寶安，牢牢把握住歷史性發展機遇，做好人才儲備，大力實施“人才強區”戰略。今年，根據深圳市《關于實施“鵬城英才計劃”的意見》和市委組織部深化實施“苗圃計劃”、抓好“五個100”工程的工作部署，結合寶安產業發展和干部隊伍專業結構，寶安區委組織部牽頭制定了“優才雙百工程”實施方案，以緊缺專業人才引進為重點，采取公招、選聘等形式，分兩年引進貼合寶安各類事業發展需求的緊缺優才、名校優才共200名，為寶安奮力譜寫“灣區核心 智創高地 共享家園”新篇章提供人才支撐。

“這次赴外招聘是我區實施‘人才強區’戰略的一項重要舉措，緊緊圍繞產業布局，有針對性地引進專業人才。通過進一步優化人才隊伍專業、年齡、學歷等結構，形成‘產業聚人才、人才興產業’的良性循環。”寶安區宣講團工作人員表示。

為合理配置考試資源，寶安區結合報名情況，11月中旬赴外招聘的考試地點將設在上海，體現了寶安“聚天下英才而用之”的惜才、愛才之心。