發布：2019-10-24 18:31:43 關注：23042次
一、研究方向
金屬增材制造過程中非平衡組織演化的多尺度數值模擬及實驗研究
二、崗位職責
1.研究及開發適用于金屬增材制造過程中的多維多尺度材料組織演變過程的數值模型，算法以及軟件模塊,并進行相應的實驗驗證研究。
2.努力申請博士后基金等課題，發表高水平論文；
3.協助合作導師完成其它相關工作。
三、應聘條件
1.年齡不超過35周歲，身體健康，在國內外知名高校已獲得或即將獲得博士學位；
2.優先考慮具備金屬增材制造、凝固過程數值模擬，計算機編程和高性能算法（包括超級計算機的使用）相關的學術研究或者工程開發基礎者；
3.具有誠信踏實的科研作風、積極主動的生活態度、良好的職業道德和較強的團隊合作意識。
四、工作條件及待遇
1.年薪不低于24.2萬/年（稅前，含租房補貼4.2萬/年），具體額度由導師及博士后本人協商確定，另可根據工作表現和成果情況發放獎勵津貼；
2.博士后首聘期為2年，評估合格后可延聘2年，博士后出站時，滿足學校申請條件者可直接申請應聘長聘教軌教職；
3.符合條件者推薦申報上海市超級博士后計劃和國家博士后創新人才支持計劃。
五、應聘方式
1.應聘者請將個人簡歷、學術成果清單及代表性論文（全文并限3份內）等材料e-mail至聯系人，郵件主題注明“應聘博士后+高校人才網”；
2.通過電話或者電子郵件溝通后，邀請申請人面談；
3.聯系人：疏達研究員，e-mail：dshu@sjtu.edu.cn。
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