發布：2019-07-24 00:39:05 關注：39307次
根據合肥工業大學醫院醫療工作需要，經研究決定，擬招聘以下相關醫療業務人員。
一、招聘崗位及要求：
| 序號 | 崗位 | 人數 | 報名條件 | 執業資格 | 崗位性質 |
| 1 | 護理部 | 2 | 護理專業大專及以上學歷，30歲以下（1989年1月1日后出生） | 具有執業資格 | 人事派遣崗位 |
| 2 | 預防保健、醫保管理 | 2 | 公共衛生或公共衛生管理類專業本科及以上學歷，30歲以下 | 具有執業資格 | |
| 3 | 影像中心 | 1 | 醫學影像類專業大專及以上學歷，30歲以下 | 具有執業資格 | |
| 4 | 掛號收費 | 1 | 大專及以上學歷，醫學或計算機相關專業優先，35周歲以下 | ||
| 5 | 救護車司機 | 2 | 45周歲以下，從事駕駛工作5年以上，原則上有b1及以上駕駛證 | 人事派遣崗位，協議工資 | |
| 6 | 內科 | 4 | 1、臨床醫學碩士研究生，需在2019年7月前取得學歷學位證書，其中第一學歷為醫學類全日制本科，35歲以下（1984年1月1日以后出生）；2、內科系列主治醫師，全日制本科及以上學歷，40歲以下（1979年1月1日以后出生）；3、內科系列副主任醫師及以上，全日制本科及以上學歷，45歲以下（1974年1月1日以后出生），條件優秀者可放寬至50歲（1969年1月1日以后出生）。 | 持有相關執業醫師資格證（應屆碩士畢業兩年以上者需取得執業資格） | 副高及以上職稱且具有碩士研究生及以上學歷為聘用合同制，其余為勞動合同制 |
| 7 | 外科 | 1 | 1、臨床醫學碩士研究生，需在2019年7月前取得學歷學位證書，其中第一學歷為醫學類全日制本科，35歲以下；2、外科系列主治醫師，全日制本科及以上學歷，40歲以下；3、外科系列副主任醫師及以上，全日制本科及以上學歷，45歲以下，條件優秀者可放寬至50歲。 | ||
| 8 | 超聲科 | 1 | 1、臨床醫學或醫學影像類碩士研究生，需在2019年7月前取得學歷學位證書，其中第一學歷為醫學類全日制本科，35歲以下；2、超聲科系列主治醫師，全日制本科及以上學歷，40歲以下；3、超聲科系列副主任醫師及以上，全日制本科及以上學歷，45歲以下，條件優秀者可放寬至50歲。 | ||
| 9 | 藥房 | 2 | 1、藥學專業碩士研究生，需在2019年7月前取得學歷學位證書，其中第一學歷為醫學類全日制本科，35歲以下；2、主管藥師，全日制本科及以上學歷，40歲以下；3、副主任藥師及以上，全日制本科及以上學歷，45歲以下，條件優秀者可放寬至50歲。 | 持有執業藥師資格證 |
1、申請報名。凡符合條件且有意向的應聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位。
應聘者請填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》（見附件1）、《合肥工業大學招聘信息登記表》（見附件2）和相關證書電子版發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“校醫院—姓名—應聘崗位名稱—高校人才網”格式發送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—證書”分別命名。
報名時間：2019年7月22日至8月5日。
2、資格審查。學校根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，通知符合條件人員參加考核。
3、學校考核
采取面試形式，面試時間及相關要求以通知為準。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。根據考核結果擇優錄用，考核結果低于60分不予錄用。
4．政審。學校組織人員對應聘者進行政審。
5．體檢。學校組織應聘者到指定醫院進行體檢。
6．錄用。綜合政審、體檢等情況，確定擬錄用人員名單。
擬聘人選名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
三、人員管理及待遇
根據應聘崗位的性質給予相應的待遇。
四、其它
1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
五、聯系方式
人事處電話：0551—62903658
校醫院電話：0551-62901316
電子郵箱：
人事處校醫院
2019年7月22日
來源：
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