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2022湖南農業大學第一批招聘18人公告

發布：2022-05-16 16:44:44 關注：48488次

湖南農業大學是農業農村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(a類),“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙,辦學始于1903年創辦的修業學堂。現已發展成為以農學為主體,多學科協調協同發展的教學研究型大學,學科涵蓋農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝等10大門類,植物與動物科學、農業科學、環境/生態學、化學、工程科學、生物與生化等6個學科esi排名進入全球前1%。有博士后科研流動站10個,博士學位授權一級學科11個,碩士學位授權一級學科24個。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位7個;招聘計劃18名,專業技術崗位18名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農業大學官網(http://www.hunau.edu.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2022年5月20日至2022年5月30日(上午8時00分至下午18時00分)。

2.報名方式

采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄湖南農業大學官網(https://www.hunau.edu.cn/)→“我要加盟”→報名系統→注冊用戶→根據“應聘須知”,按崗位要求填寫相關個人信息→按要求將報考崗位所需的相關證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息。

3.相關要求

個人填報的所有信息必須同步上傳相應崗位要求的證明材料(身份證、大學及以后各階段學歷學位證、職稱證書、中共黨員證明、學術業績等),提交信息后審核狀態顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報名成功,證明材料不齊全或未按要求提交信息者不予以審核。

(1)身份證,要求提供身份證件正反兩面。

(2)大學及以后各階段學歷學位證書,學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書必須于2022年8月31日前取得,否則取消應聘資格。2022年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告。

(3)中共黨員證明,要求為黨員證、黨費證、黨組織機構開具的黨員證明材料。

(4)工作經歷證明,須由工作單位的人事部門出具書面證明(工作起始時間,工作崗位),工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上或郵箱報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南農業大學人才招聘網公布。通過資格初審人員請自行在湖南農業大學人才招聘網報名端口打印準考證。考試時間、地點見準考證。

2.復審:試講、面試前進行資格復審。資格復審時間、地點以電話通知為準。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘ts01崗位:采取筆試、試講、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試講占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%)。

②應聘輔導員a1-a2、輔導員b1-b2號、其他專技人員zj01、zj02崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對公共基礎知識和相應崗位的專業理論知識等的掌握程度,總分100分,設置筆試合格分數線為60分(含60分)。

試講:應聘專任教師ts01號崗位的根據筆試合格線以上成績由高到低,按1:5比例確定進入試講人員(分數并列者一并入圍;報名人數達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍);試講主要測評應聘人員的專業知識、教學思路、教學技能等,總分100分,設置試講合格分數線為80分(含80分)。

面試:專任教師ts01號崗位試講合格的全部進入面試;輔導員a1-a2、輔導員b1-b2、其他專技人員zj01-zj02號崗位根據應聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍;報名人數達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試,主要測評應聘人員的師德師風、綜合素質、專業能力、人崗匹配度等,總分100分。

凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南農業大學人才招聘網公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南農業大學官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84617756(人事處)