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東南大學微納系統國際創新中心招聘專業人員6人公告

發布:2022-04-30 18:29:29  關注:52672次

廠務人員2人,設備人員2人,工藝人員1人,行政人員1人。

招聘崗位

1、廠務人員(2人)

主要從事中心廠務和安全方面工作。

崗位職責:

(1)負責微納平臺廠務系統所有設施設備(電力、照明、消防、監控、純廢水、消防、標準和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報警等)的建設,根據應用需求設定實驗室各部分環境標準,包括水、電、氣、通風等基本環境條件,保障平臺各處實驗環境常年符合應用需要。

(2)負責廠務系統日常運行管理工作,包括日常點檢、周期性維護保養,確保廠務系統安全可靠的運行。

(3)負責廠務系統的維修工作,做好一般故障的修理,大的故障及時聯系督促廠家修理。

(4)負責廠務系統新增、改造等工程管理及實施工作。

(5)處理夜間應急情況,聯系實驗室負責人和應急管理部門。

應聘條件:

(1)熟悉水冷機、ups、配電設施的運行和安全。

(2)有企業或研究院所大型平臺廠務經驗。

(3)有企業或研究院所大型平臺特種氣體等應急應對經驗。

(4)有和相關實驗室設備主管工程師合作經驗,有制定安全應急措施、安全保護措施的經驗。

優選條件:

(1)有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;

(2)有國家認可的安全培訓證書,如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。

2、深紫外光刻設備人員(1人)

崗位職責:

(1)3年以上fab光刻工藝和設備維護經驗,熟悉stepper,tracker機臺使用和維護;

(2)能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調試等相關工作;

(3)管理設備的所有文件和備品備件,通過故障處理、維護保養等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產研發需求。維護設備穩定性,減少工藝缺陷;

(4)負責用戶設備培訓工作,編寫設備使用培訓教材。

(5)負責協助科研人員完成相關實驗。

(6)熟悉設備性能,掌握使用方法,和工藝員配合,充分利用、開發設備功能,發掘設備潛力。

(7)有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度;完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件:

(1)熟悉深紫外光刻工藝設備。

(2)有企業或研究院所大型平臺設備采購經驗。

(3)有企業或研究院所大型平臺設備維修經驗。

(4)有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經驗,有制定設備應急措施、設備保護措施的經驗。

優選條件:

(1)有國內微納相關先進平臺設備管理經驗者優先。

(2)有高校或研究所設備管理經驗者優先。

3、刻蝕設備人員(1人)

崗位職責:

(1)3年以上反應離子束、干法刻蝕工藝和設備維護經驗;

(2)能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調試等相關工作;

(3)管理設備的所有文件和備品備件,通過故障處理、維護保養等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產研發需求。維護設備穩定性,減少工藝缺陷;

(4)負責用戶設備培訓工作,編寫設備使用培訓教材。

(5)負責協助科研人員完成相關實驗。

(6)熟悉設備性能,掌握使用方法,和工藝員配合,充分利用、開發設備功能,發掘設備潛力。

(7)有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度;完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件:

(1)熟悉反應離子束、干法刻蝕工藝設備。

(2)有企業或研究院所大型平臺設備采購經驗。

(3)有企業或研究院所大型平臺設備維修經驗。

(4)有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經驗,有制定設備應急措施、設備保護措施的經驗。

優選條件:

(1)有國內微納相關先進平臺設備管理經驗者優先。

(2)有高校或研究所設備管理經驗者優先。

4、化學氣相沉積工藝人員(1人)

主要從事中心等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝方面工作。

崗位職責:

(1)負責制訂標準工藝流程。

(2)根據工藝需要,配合完成設備選型工作。

(3)負責用戶工藝培訓,編寫工藝培訓教材。

(4)為客戶提供加工服務。

(5)負責工藝現場管理,指導監督用戶按操作規程使用工藝設備和設施。

(6)監督用戶使用完畢按規定清理現場,包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理。

(7)進行新工藝研發。

(8)有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度;完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件:

(1)熟悉等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝開發。

(2)有企業或研究院所大型平臺工藝開發經驗。

(3)有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經驗,有制定工藝現場管理規范的經驗。

優選條件:

(1)有國內微納相關先進平臺工藝開發經驗者優先。

(2)有高校或研究所工藝開發管理經驗者優先。

5、運營行政人員(1人)

主要從事中心行政方面工作。

崗位職責:

(1)中心建設工作對接協調推進;

(2)中心人員招聘宣傳與組織;

(3)中心運作費用報銷處理;

(4)中心對外宣傳整理和推廣;

(5)有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度;完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件:

(1)有企業或學校、研究院所等機構的行政管理經驗,熟悉基本人事、財務等相關流程。

報名方式

1、請下載《東南大學微納系統國際創新中心專業人員應聘表》(含學術成果表),填好后發送至郵箱101007380@seu.edu.cn(郵件主題:微納中心+崗位+姓名)。

2、并提供以下材料:

(1)學習各階段學歷、學位證書掃描件。

(2)專業技術職務資格證書或文件(未評不提供)。

(3)代表性論文掃描件(1-2篇、沒有可不提供)。

(4)獲獎證書及其他資格證書。

(5)近期證件照片(電子版)1張。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料,凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者,將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間:2022年4月30日截止。

選聘方式

1、根據應聘者的自身條件、個人素質,參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。

2、考核結束后,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢合格并公示。

3、所有聘用人員均按勞務派遣的方式簽訂合同,工作地點在東南大學無錫分校(無錫市濱湖區狀元路5號)。

4、待遇標準根據應聘者能力經驗,按照設備/工藝工程師20-30萬/年,廠務人員15-25萬/年,行政人員8-15萬/年的范圍選定。

咨詢電話:18616853892(郭老師)、85110198

相關附件下載:003p8w

附件:

東南大學微納系統國際創新中心專業人員應聘表.xls

原標題:東南大學微納系統國際創新中心招聘專業人員公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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