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一、崗位職數(shù)

干細(xì)胞質(zhì)控團(tuán)隊(duì)技術(shù)員1名

干細(xì)胞臨床研究質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)主要從事臨床試驗(yàn)項(xiàng)目細(xì)胞制劑輸注前的質(zhì)檢工作。

二、基本要求

1．熱愛科學(xué)研究，有良好的科研品德，具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神

2．獲得生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科或研究生碩士學(xué)歷。

3．熟悉分子/細(xì)胞生物學(xué)和細(xì)胞培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)技術(shù)，年齡在35歲以下。

三、應(yīng)聘方式：

請將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至gxb2022@126.com抄送rjzp2019@163.com：

個(gè)人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名務(wù)必為所應(yīng)聘的科室+人員類別?（“干細(xì)胞技術(shù)員”）

鏈接：https://pan.baidu.com/s/13reyb3dn6cpyiktzeyw1nw

提取碼：zcpt（百度網(wǎng)盤）

（相關(guān)獲獎證書、文章、課題等不必發(fā)送，簽約時(shí)備查）

本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動違約并計(jì)檔。

四、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

2、人力資源處組織第二輪面試。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

3、體檢：

限三甲醫(yī)院體檢合格，核酸檢測正常。

五、上述人員一經(jīng)錄用，工資及待遇參照醫(yī)院待遇從優(yōu),繳納各類保險(xiǎn)金，詳情面議。

六、截止日期：2022.3.31

人力資源處

2022.3.21