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河南商丘師范學(xué)院2023年招聘62名人員

發(fā)布:2023-07-12 21:05:47  關(guān)注:3365次

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)的碩士畢業(yè)生(要求已取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位),本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位(專任教師崗位要求本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近);

6.年齡為1993年1月1日以后出生;

7.輔導(dǎo)員崗位要求:政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛專職輔導(dǎo)員崗位工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部,無任何紀(jì)律處分;

8.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《商丘師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》);

9.專任教師到校工作后需兼職做2年輔導(dǎo)員或管理人員。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘工作程序

河南省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(https://hrss.henan.gov.cn/)、商丘師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.sqnu.edu.cn/)和商丘師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)。發(fā)布時(shí)間為2023年7月11日至2023年7月19日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=25,進(jìn)入“商丘師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2023年7月19日至2023年7月21日。應(yīng)聘者報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,并據(jù)此登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

報(bào)名截止后,學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單將在學(xué)校“人事處網(wǎng)頁(yè)”(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)發(fā)布。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘,變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)注意事項(xiàng)

1.有關(guān)具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。因本人忽略造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須提供本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的本碩學(xué)歷及學(xué)位證書的原件、復(fù)印件。

3.應(yīng)聘者取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件、復(fù)印件。

4.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員須有學(xué)生干部經(jīng)歷,并提供大學(xué)或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部證明原件、復(fù)印件。須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)組織關(guān)系證明原件、復(fù)印件。

5.應(yīng)聘“序號(hào)36—39”專業(yè)崗位的,須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)組織關(guān)系證明原件、復(fù)印件。

6.資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名和資格審查工作由我校人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員若需咨詢,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人: 侯老師 呂老師 朱老師

聯(lián)系電話:0370-3109116

上述材料原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),復(fù)印件學(xué)校留存。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件,將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名、參加考試資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下,由學(xué)校具體組織實(shí)施。

1.筆試(閉卷,滿分100分)

筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試。專職輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識(shí),專任教師崗位筆試內(nèi)容主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),評(píng)價(jià)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見人事處網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)通知。

2.面試(滿分100分)

面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。專職輔導(dǎo)員崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。專任教師崗位以試講方式為主(有特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能要求的專業(yè)可增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié),具體要求見學(xué)校人事處網(wǎng)站通知),主要考察應(yīng)聘人員的本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布成績(jī)及排名。

招聘崗位人數(shù)與到場(chǎng)面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);若相關(guān)崗位與到場(chǎng)面試人數(shù)達(dá)到1:2(含)比例以上的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

所有應(yīng)聘者總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

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