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一、學校簡介

北京理工大學1940年誕生于延安，是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設(shè)的高校，首批進入國家“211工程”和“985工程”，首批進入“世界大學”建設(shè)高校a類行列。

學校現(xiàn)擁有22個博士后科研流動站，學科優(yōu)勢明顯：工程、材料、化學、物理、計算機、數(shù)學、社會科學學科先后進入esi國際學科排名前1%，其中工程學科進入esi國際學科排名前1‰。

近年來，學校高度重視人才引育工作，實施“人才強校”戰(zhàn)略，推進實施“特立品牌”人才支持計劃”，為人才提供良好的發(fā)展平臺和條件。為加快推進學校“雙”師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收青年骨干教師(博士后)，熱忱歡迎有家國情懷、愿共創(chuàng)事業(yè)的青年人才加盟我校!

二、招聘學科

見附件

注：不限于上表所列學科、鼓勵學科交叉。

三、基本條件

1.堅持正確的政治方向和學術(shù)導向，無不良記錄。

2.在國內(nèi)外知名高校或科研院所已取得博士學位，且一般博士畢業(yè)不超過3年;或者近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.年齡一般不超過35周歲，身心健康，具有很強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能，具備獨立開展科研工作的能力;

4.符合學校、學院招聘博士后的其他要求。

四、招聘崗位及待遇

【特立博士后支持計劃】

年薪30-50+萬元

培養(yǎng)目標：主要面向世界大學畢業(yè)的博士生進行貫通培養(yǎng)，出站后按相關(guān)學術(shù)標準可聘至預(yù)聘制教師崗位。

【博士后支持計劃】

a團隊崗

年薪20-25+萬元

培養(yǎng)目標：主要面向?qū)W校重點發(fā)展學科、高層次人才及青年骨干教師團隊建設(shè)。

b科研崗

年薪14-18+萬元

培養(yǎng)目標：主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的團隊提供有效的科研力量。

c思政崗

年薪23萬元

培養(yǎng)目標：主要面向從事輔導員或思想政治研究工作的青年人才，支撐學校思政隊伍建設(shè)。

【企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后】

企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后是學校與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)，促進產(chǎn)學研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化。

福利待遇

入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目配套資助20萬元/年。對引進的外籍博士后額外發(fā)放培育津貼，每年6萬元。

學校按國家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加社會保險和繳存住房公積金。

獲得中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目科研經(jīng)費5-18萬元，入選“北京理工大學博士后”給予一定獎金獎勵。

按國家和學校有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題;按學校有關(guān)規(guī)定提供博士后公寓或住房補貼、享受與教職工同等福利待遇。

四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式。

我校全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者需提前聯(lián)系合作導師，確定合作關(guān)系后，聯(lián)系設(shè)站學院辦理進站流程：http://renshichu.bit.edu.cn/gb2bsh/bshbszn/144508.htm.

(一)博士后相關(guān)政策咨詢

人力資源部博士后管理辦公室

聯(lián) 系 人:黃老師、王老師、于老師

聯(lián)系電話:010-68914539

聯(lián)系郵箱:bitpostdoctor@bit.edu.cn(可接受簡歷)

應(yīng)聘網(wǎng)址:http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/

(二)各設(shè)站學院

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招聘學科.doc

各設(shè)站學院.docx

原標題：北京理工大學2020年度博士后研究人員招聘簡章

文章來源：http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2menuid=4008&menuid=4&id=16739