發布：2019-12-21 23:29:00 關注：88139次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為管理學院。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘郵箱、電話 |
| 1 | 教學管理 | b2 | 1.負責mba、工程碩士等項目教學計劃和教材的落實、教室及設備的協調等各項工作； 2.負責課程安排、mba任課通知單的制作發放；組織mba主講教師聘任、課程評估、學生考勤、成績管理、考務安排及管理、教學文件管理及其他相關教務工作； 3.負責與mba主講教師、mba學員在mba教學方面的經常性溝通和征求意見，并及時做好整改及意見反饋工作； 4.負責學生免修、重修、緩考等； 5.負責對教師的服務工作； 6.負責對教室的管理、清潔以及教學設施的保管等工作； 7．協助做好校外導師隊伍建設工作； 8.完成領導部署的其他工作。 | 1.溝通、學習能力強，有教學秘書工作經驗者優先； 2.大學本科及以上學歷； 3.周末需要上班，工作日可進行調休。 | 聯系人：陳老師， 聯系電話：0571-88320256， 應聘郵箱：mbazjut@163.com |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年1月17日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2：
（請點擊鏈接查看詳情）
浙江工業大學人才交流中心
2019年12月18日
來源：
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