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西北工業大學以開放姿態歡迎懷有學術抱負和教學激情的優秀學者，與我們一起砥礪奮進，共創未來！

招聘領域

招聘學科領域包含工學（工程、材料、信息）、理學（數學、物理、化學、生物學、生態學）、醫學、人文社科，以及新興交叉學科。

基本條件

遵守中華人民共和國法律法規，熱愛教育事業，理想信念堅定，師德高尚，治學嚴謹，身心健康。

招聘崗位

招聘崗位包含講席教授、領軍人才、優秀青年人才、準聘師資，以及博士后和專職科研6大類。

1.講席教授

崗位要求：引領國際科技前沿，在基礎研究領域取得系統性、創造性成就，在國家重大科技任務中取得標志性科技成就；一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰略科學家。

支持條件：一事一議，按需個性化支持。

2.領軍人才

崗位要求：在本學科領域開展前瞻性和引領性研究，取得國內外同行高度認可；圍繞國家重大需求，對社會發展、科技進步做出重要貢獻；一般為在學科建設、科學研究、人才培養等方面做出重大貢獻的領軍人才。

支持條件：一事一議，按需個性化支持。

3.優秀青年人才

崗位要求：年齡不超過40周歲；在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，在自然科學、工程與技術科學、哲學與社會科學等領域獲得較高學術成就的優秀青年學術帶頭人。

若為海外博士學位獲得者，或國內博士且海外工作經歷滿3年，可申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

支持條件：

編制崗位：事業編制；聘為教授、博導，正高級專業技術職務。首聘期結束后經評審納入長聘教授崗位。

年薪：年薪不低于60萬（稅前）+社保待遇等約7-10萬/年+獎勵績效、突出貢獻獎勵等其他收入，上不封頂。

科研經費：200-600萬（含國家）。

博士生指標：入職前三年每年保證一個。

博士后招收：入職前三年招收的博士后，團隊配套薪酬由學校全額承擔。

安家補貼：提供安家補貼200萬（含國家和地方、免稅）。

團隊建設：支持組建學術創新團隊，配備“一對一”學術導師，提供赴行業院所掛職鍛煉機會。

子女教育：西工大基礎教育全國頂尖，子女可享受全國最優秀的中小幼基礎教育資源。

醫療等保障：享受高層次人才醫療保健“綠色通道”，每年一次高標準三甲醫院體檢。辦理三秦優才卡，可實現11項人才便利服務。

其他支持：國家引進計劃青年項目申報但未入選者，進入國家終審答辯或經評估達到國家級青年人才水平的，建立綠色通道直接納入學?！鞍肯韬Ｍ鈱W者”（共支持3年、100萬科研經費和15萬津貼）進行支持。

4.準聘師資（準聘教授/準聘副教授）

崗位要求：年齡一般不超過45周歲；符合學院、課題組制定的崗位學術標準。

支持條件：

薪酬：由學院、課題組根據實際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實驗平臺以及科研辦公保障條件。

發展渠道：具有暢通的發展渠道，達到學校準聘和長聘師資相應崗位標準的，可按照相關政策和程序申請轉入。

其他：符合條件者可申請國家級、省級人才項目以及我校翱翔人才計劃。

應聘方式

應聘者請登陸西北工業大學人事處招聘系統https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm進行網上注冊申請，上傳簡歷以及教育、工作經歷、學術成果等相關證明材料。

人事處聯系方式

（本廣告有效期至2023年12月31日）

附件【各學院（研究院、研究中心）聯系方式.pdf】