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根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）、《關于進一步規范全省招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）、《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]10號）、《荊楚理工學院公開招聘專職輔導員暫行規定（試行）》（荊理工人[2020]4號）等文件精神和要求，為滿足學校用人需求，經研究決定面向社會公開招聘專職輔導員10人。現將有關事宜公告如下。

一、學校簡介

“惟楚有才，于斯為盛。”

荊楚理工學院位于楚文化發祥地之一、鄂西生態文化旅游圈與長江經濟帶重要節點城市的湖北省荊門市，是經教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。學校坐落在荊門市中心城區白龍山下，依山傍水，風景秀美，歷史文化底蘊深厚，是一座山水園林式大學。

校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積30余萬平方米。學校設有16個教學學院（部），開設本科專業40個，涵蓋理、工、農、醫、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生18000余人，現有在編教職工1100余人。

學校始終以堅持建設高水平有特色應用型大學為發展目標，正以高昂的姿態進入快速發展軌道，我們真誠期待與您一起共創荊楚理工學院美好未來，共同書寫精彩燦爛人生！

二、招聘崗位、專業及人數

2021年向社會公開招聘專職輔導員10人，因工作需要，本次招聘專職輔導員男性、女性各5人；具體崗位、專業及人數詳情見附件1《荊楚理工學院2021年公開招聘專職輔導員崗位及其資格條件一覽表》。

三、招聘條件

（一）應聘人員的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有較高的政治素質和道德品行，堅定的理想信念；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有符合專職輔導員崗位要求的工作能力；

5．2020年9月1日前獲得各學歷階段全日制雙證；

6．碩士畢業生不超過28周歲（1993年6月30日及以后出生），博士畢業生不超過32周歲（1989年6月30日及以后出生）；

7．中共黨員或中共預備黨員；

8．具備崗位所需的條件；

9．應屆碩士研究生或博士研究生。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．受過黨紀行政處分影響期內的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察審查調查尚未做出結論的人員；

4．5年內曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在荊楚理工學院校園網（http://www.jcut.edu.cn/）和荊楚理工學院人事處網（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）面向社會公布，凡符合應聘條件的人員均可報名。

（二）報名時間與方式

報名時間：自公告發布之日起至2021年4月30日24：00時。

報名方式：采取電子郵件方式報名。

提交報名材料：應聘人員需將填寫的《荊楚理工學院2021年公開招聘專職輔導員報名登記表》（附件2）及個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書或證明、已發表的科研論文、獎勵、榮譽等相關材料電子稿（或掃描件）、近期一寸免冠彩照（電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb）以電子文檔的方式同時發送到人事處和學工部（處）兩個郵箱。應聘簡歷文件名統一格式為（姓名+專職輔導員+性別+高校人才網）。

（三）資格審查。

按照2021年公布的招聘計劃及要求，由教師招聘工作領導小組辦公室和學工部（處）共同負責應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不具備招聘條件的，取消其應聘資格。

應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于5:1。

五、現場確認

現場確認時間：另行通知

現場確認地點：行政樓a206

現場確認要求：帶本人身份證、學歷學位證書或證明原件、報名表及提供近七天內的核酸檢測結果。應聘人員現場確認后領取準考證（進入考場憑證）。

六、招聘考試

招聘考試包括筆試、面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）筆試

筆試內容:考察輔導員工作基礎理論知識、綜合素養、政治素質、思想作風、工作能力等。

試卷滿分為100分，采取閉卷考試方式。應聘人員報考崗位的筆試成績得分從高到低按3：1的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過人員，取得后續考核資格，如有棄權者經確認可依次遞補。不足3∶1的，按實際參考合格人數確定面試人選。

筆試時間：另行通知

筆試地點：另行通知

筆試成績及筆試通過人員名單公示：公示網站為荊楚理工學院人事處網站（http://rlzyb.jcut.edu.cn/），成績查詢電話：0724—2313890。

（二）面試

面試：主要考察應聘人員的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。面試全程錄音錄像，接受監督。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考試成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。

總成績公示：公示網站為荊楚理工學院人事處網站（http://rlzyb.jcut.edu.cn/），成績查詢電話：0724—2313890。

七、心理測試

進入面試環節的應聘人員均須參與心理測試，此環節由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予錄用。

測試時間：另行通知

測試方式：上機測試

測試地點：另行通知

八、體檢和考察

（一）體檢。根據筆試、面試結果綜合排名，按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，如遇考試成績相同，則進行面試加試，依據面試加試成績高低確定體檢人選。體檢由學校統一安排在荊楚理工學院附屬中心醫院（荊門市第二人民醫院）體檢中心進行，體檢標準按公務員體檢標準執行，出具體檢結果，費用自理。如體檢出現不合格者，可按報考崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。

（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。在考察中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報學校教師招聘工作領導小組審核后，再確定是否遞補。

九、審批、公示及聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學校校園網或人事處網站公示，公示不少于七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，報學校研究決定后按程序辦理相關聘用手續。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期（按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>;的通知》（國辦發[2002]35號）執行），試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、防疫須知

在疫情期間，所有材料均提供電子稿或郵寄；體檢和考察環節，由學校視情況統一安排，具體安排詳情見附件3《荊楚理工學院2021年面向社會公開招聘工作疫情防控指南》。應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十一、相關說明

1．擬錄用人員放棄來校的，由學校教師招聘工作領導小組討論確定是否予以遞補。

2．人才招聘工作實行親屬回避制度（依據2005年11月16日原人事部令第6號第27條的規定實行回避），如未主動回避，一旦發現將取消錄用資格，并依照有關規定給予相應處理。

3．為確保招聘工作的公開、公平和公正，全過程接受監督。

4．對在招聘過程中，未按規定操作和徇私舞弊的人員，一經查實將按照有關黨紀、政紀規定，予以嚴肅處理。對應聘人員在招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

5．在招聘過程中，堅持過程公開、嚴格把關、擇優錄用原則。

十二、信息發布及政策咨詢

荊楚理工學院校園網（http://www.jcut.edu.cn/）和荊楚理工學院人事處網（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院學工部（處）。

e-mail：xyxgc@jcut.edu.cn

聯系人：胡老師、周老師

政策咨詢電話：0724-2313000/2313890（荊楚理工學院學工（部）處/人事處）

考務咨詢電話：0724—2313890

監督舉報電話：0724—2356609

監督舉報信箱：xyjcc@jcut.edu.cn

附件：

1．《荊楚理工學院2021年公開招聘專職輔導員崗位及其資格條件一覽表》（附后）

2．《荊楚理工學院2021年公開招聘專職輔導員報名登記表》

3．《荊楚理工學院2021年面向社會公開招聘工作疫情防控指南》（附后）

人事處、學工部（處）

2020年12月30日

附件1：

荊楚理工學院2021年公開招聘專職輔導員崗位及其資格條件一覽表

附件3：

荊楚理工學院2021年面向社會公開招聘工作

疫情防控指南

根據《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]10號）文件要求，為落實落細防疫措施，在防范控制好新冠肺炎疫情傳播風險的前提下，規范學校公開招聘各項工作，降低應聘人員和工作人員感染風險，確保公開招聘工作安全有序開展，特制定本指南。

一、指導原則

遵循《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，貫徹荊門市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部防疫要求，以“盡量減少人員聚集，降低病毒感染風險”為準則，確需組織現場活動的，按照“誰組織、誰負責”的原則，由具體組織試講、面試、考核等活動的教學單位做好疫情防控有關準備與實施工作。

二、防疫物資準備

有招聘計劃的教學單位，準備數量足夠、品種齊全的防疫物資，包括檢測類物品，如測溫槍、紅外熱成像測溫告警系統等；消殺類物品，如84消毒液、酒精消毒液、紫外線燈、噴灑器等；防護用品，如口罩、防護服、面罩、手套等。

三、公共區域清潔消毒

提前做好考場、衛生間、樓梯間、電梯等公共場所的保潔和消毒。對衛生間水龍頭、門把手等手接觸區域，使用75%乙醇擦拭消毒，衛生間地面、洗手盆、坐便器等區域，使用有效氯濃度為1000mg/l的含氯消毒液噴灑消毒。對樓梯間扶手、電梯按鈕等高頻接觸表面，可用有效氯濃度為500mg/l的含氯消毒液噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。衛生間內配備必要的洗手液、肥皂、手消毒劑、紙巾等物品。

四、防疫工作機構

在荊楚理工學院防疫工作領導小組的領導下，成立專項公開招聘防疫工作專班，組成如下：

負責人：王學民

成員：教務、人事、科技、學工、后勤、校醫院及相關部門負責人，各教學單位院長、書記。

五、報名管理

應聘人員一般通過線上方式報名(公開發布的受理郵箱、電話等)；確需線下報名的，通過預約報名時段、設置資料不接觸交換等方式，盡量避免人員直接接觸。

六、考試管理

筆試和面試環節要求佩戴口罩，座位安排時確保不低于安全距離，試講（說課）、面試及專業素質和能力測試環節應保持安全社交距離。

應聘人員進校須按學校防疫工作要求，全程佩戴口罩，在學校南二門查驗“健康碼”為綠碼且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進行手、衣著、文具消毒后，方可進入，教學單位對應聘人員健康情況進行好登記。

在應聘人員進校前教學單位需對要考察的地點進行消毒；對所有參加人員進行健康檢查，要求全程佩戴口罩，查驗“健康碼”為綠碼且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進行手、衣著、文具消毒后，方可進入；教學單位對工作人員健康情況進行好登記；在面談時注意保持人員間隔在1.5米以上；結束后對考察場地再次消毒。

一般不安排應聘人員進餐、飲水。確需進餐、飲水，應各自在獨立空間內進行。結束后，引導應聘人員離開，禁止在校園內逗留。

若發現有應聘人員或工作人員出現咳嗽、體溫超過37.3℃，以及“健康碼”為黃碼或紅碼等情況，即刻上報學校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組，轉移至隔離區，并對密切接觸者進行集中隔離，同時通報市疾控中心，等待專業人員處理。

七、體檢管理

應聘人員在我校附屬中心醫院（荊門市第二人民醫院）體驗中心進行，體檢時應按照防疫要求進行。

八、考察管理

能夠通過函調、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關事項的，可不進行實地考察。

九、其他說明

以上為疫情防控期間本校面向社會公開招聘工作的基本防疫措施，隨著疫情的發展變化，具體安排適時調整。

荊楚理工學院

2020年12月30日