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天津輕工職業技術學院2018年11月補招4名工作人員招聘公告

發布:2018-11-12 13:47:10  關注:32076次

受天津輕工職業技術學院委托,天津市津輕人才開發中心、天津市弗斯特人才配置服務有限公司自2018年11月8日起至2018年11月21日,面向社會公開招聘派遣制食品安全崗、工程概預算員崗、宿舍管理員、國有資產管理崗。現將招聘工作有關事項方案安排如下:

招聘崗位及人數

食品安全崗1名、工程概預算員崗1名、宿舍管理員1名、國有資產管理崗1名。

招聘崗位任職條件

(一)工程概預算員:

(1)土木工程或建筑工程專業;

(2)全日制本科及以上學歷;需持有造價員資格證;具有適應崗位要求的健康身體條件;具有崗位所需要的專業或技能;能夠熟練運用現代化辦公手段及現代化辦公設備;具有3年以上相關工作經驗;年齡在35歲及以下;持有造價工程師資格證者優先。

(二)食品安全:

(1)食品科學與工程或食品質量與安全專業;

(2)全日制本科及以上學歷;具有適應崗位要求的健康身體條件;具有2年及以上從事食品安全管理工作經歷;具有技能證書:(1)高級檢驗工。(2)具有內部審核員資格證書(iso22000;2005食品質量安全管理體系內部審核員;is9001;2008質量管理體系審核員)優先;年齡在30歲及以下。

(三)宿舍管理員:

(1)師范類院校的經濟學類專業;

(2)本科及以上學歷;能夠熟練掌握現代化辦公手段及現代化辦公設備;具有策劃、組織活動的能力,且具有相關經驗;每月能夠經常加班,每周(含周末及節假日)至少值夜班一次;年齡在35歲及以下;因需要擔任女生公寓的管理人員,適合女性工作。

(四)國有資產管理:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;熟練使用計算機,具有較強的語言溝通和文字表達能力;能制定國有資產管理相關制度,承擔國有資產采購管理、使用管理、處置管理、資產實物賬管理、盤點清查,對外投資管理等;資產評估專業優先;年齡在35歲及以下。

招聘待遇

被聘用的勞務派遣人員為天津輕工職業技術學院非事業編制人員,與天津市弗斯特人才配置服務有限公司簽訂勞動合同,其工資待遇參照天津市事業單位有關工資政策文件核定,同時享受醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金待遇。

凡有下列情形之一者,不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機關處理的;

6.凡與招聘單位現在職工作人員有夫妻關系或與在職人員有直系血親關系的;

7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

報名方式、時間及相關事項

考生于2018年11月8日(9:00)至11月21日(17:00前)發送至zhaokao2018@163.com。(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網)

報名截止時間為2018年11月21日17:00。

報名材料如下:

1.身份證原件、復印件一份;

2.學歷證、學位證原件、復印件一份;

3.學信網(教育部)中國高等教育學歷查詢,下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份和學位網查詢的學位查詢結果一份及學歷認證材料;

4.對應崗位所要求的對應證書復印件2份;

5.2寸藍色背景照片兩張;

6.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員,需具有教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料;

7.中共黨員需提供黨員所在黨組織的證明材料。

報名資格審查及筆試確認時間:2018年11月22日9:00至11月23日16:00。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內確認并領取準考證并收取筆試費45元/人。(2018年11月26日9:00—2018年11月27日16:00為準考證領取時間)

考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內容為《綜合能力測試》,內容包括職業能力測試、相關工作專業知識,試卷滿分為100分,閉卷考試。筆試成績60分及以上方可進入面試環節(禁止攜帶電子產品入考場)。

考試大綱詳見附件

2、筆試時間:2018年11月30日9:00-11:00。

報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶準考證、身份證,缺少證件的報考人員不得參加筆試。

2018年12月4日(9:00),報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

(二)面試

1、筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,按招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,確定進入面試的人選名單。若進入面試人數達不到1:3時,按照進入面試的實際人數進行面試。

2、2018年12月5日-6日9:00-16:00,進入面試人員需持身份證原件及復印件、學歷證書原件和復印件及學信網電子認證書等相關證明材料,到津輕人才開發中心進行資格審查并收取面試費45元/人。凡有關材料信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

3、面試為結構化面談加崗位適應性面談,滿分為100分,合格分數線為60分。達不到合格分數線的,不予聘用。凡符合各招聘崗位招聘條件中注明“優先”字樣條件的考生,在筆試成績和面試成績均達到60分以上的基礎上,總成績給予加5分的優先權。

4、面試時間和地點:另行通知。

5、報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

6、考試成績的計算方法為:在面試成績合格的基礎上,按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出計劃招聘人數的情況,以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員,如仍出現并列情況,按照優先錄用條件確定進入體檢人員,如無法優先確定,則一同確定為參加體檢人員。

07體檢和政審

(一)體檢

面試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

招聘單位或報考人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果3日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

體檢由派遣公司組織實施。非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環節。

因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,招聘單位可根據實際需要,依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)政審

報考人員須進行學歷、學位認證,在學信網(教育部)中國高等教育學歷查詢,下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份和學位網查詢的學位查詢結果一份及學歷認證材料;需提交無犯罪記錄證明,直系親屬政審材料,于公示前統一報送招聘單位審查,并再次核實各類證件。

對政審不合格、自愿放棄政審,或其他情形導致的崗位空缺,招聘單位可根據實際需要,依據該崗位報考人員總成績由高到低依次遞補。

公示

根據體檢、考察情況,對擬聘用人員在津輕人才網上進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

聘用

公示期滿后,所招聘人員與天津市弗斯特人才配置服務有限公司簽定勞動合同,其工資待遇參照天津市事業單位有關工資政策文件核定,同時享受醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金待遇。

遞補

對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況,經研究同意后,可從報考同一崗位且考試總成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規行為的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)給予相應處理,并記入本人誠信檔案。

特別提示:本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關,并請廣大報考人員提高警惕。報考人員可登陸津輕人才網www.jqrc.com.cn下載考試大綱,或點擊閱讀原文!

津輕人才網:www.jqrc.com.cn

天津輕工職業技術學院網:www.tjlivtc.edu.cn

監督電話:022-24324205

咨詢電話:022-24332082

咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

天津市弗斯特人才配置服務有限公司

天津市津輕人才開發中心制

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