發布：2020-08-08 03:04:35 關注：15298次
根據學院相關部門工作需要，現面向社會公開招聘一批勞務派遣人員，具體要求如下：
一、招聘條件：
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規。
2.身心健康，能認真負責地做好本職工作，服從學院安排，具有良好的職業道德。
3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協作意識、服務意識，能積極為學院的發展做貢獻。
（二）招聘崗位、人數、條件
1.崗位共招聘17名。
2.崗位招聘條件如下表：
| 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 崗位要求 | 崗位職責要求 |
| 檔案及倉庫管理崗 | 1 | 會計專業，具有大專及以上學歷，具有會計從業資格，須家住學校附近，有良好的身體素質、心理素質、溝通協調能力與組織管理能力，能熟練使用常用的辦公軟件，同等條件下熟悉財務統計、檔案管理及倉庫管理，在企事業單位工作五年以上相關工作經驗者優先； 年齡40周歲以下（1980年1月1日后出生）。 | 1.負責后勤管理處檔案室管理、倉庫管理及水電報修平臺管理，保證搶修工作能盡快領取材料； 2.負責收繳學院商業街、校內住戶水電費，完成學院水電費、水電耗材、電風扇等報賬； 3.協助完成學院水電抄表、統計及審核。 |
| 水電現場 管理崗 | 1 | 自動化、電氣自動化等相關專業，中專（技校）及以上學歷，同等條件下熟悉土建、水、暖專業相關設計和建設規范，在工程設計、施工單位有二年以上工程實踐經驗者優先； 年齡45周歲以下（1975年1月1日后出生），要求男性。 | 1.負責全校水電供應的保障維修、改建工作； 2.負責校園內水電安全使用； 3.負責校園內各供電設施巡查工作，保證正常運行； 4.負責水電改造技術方案和維修方案的制定； 5．制定運行規程、檢修規程，并監督檢查。 |
| 水電 維修崗 | 2 | 專業不限，初中以上文化，必須持有國家相關部門頒發的職業資格證書（電工證），同等條件下熟悉水電安裝、維修，具有水電維修相關工作經驗三年以上者優先； 年齡55周歲以下（1965年1月1日后出生），要求男性。 | 1.負責對水電設備、設施進行安全檢查； 2.負責水電設備日常的安裝維護； 3.負責水電綜合維修的日常工作等。 |
| 宿管員 崗 | 8 | 高中及以上學歷或同等學力，年齡45周歲以下（1975年1月1日后出生），年齡可根據條件放寬。 | 1.維護學生公寓學生的生命財產安全。 2.熟悉掌握學院公寓管理相關規章制度。 3.維護公寓秩序和保護公共設施的完好。公物如有損壞，須落實責任人并及時報修。 4.嚴格執行公寓門衛管理24小時值班制度，做好對外來人員的審查、登記，做好公物及學生貴重物品出樓管理工作； 5.按學院作息制度及時開、關公寓樓樓門。 6.做好防火、防盜設施、安全通道的檢查及維護工作。 7.及時查處學生在公寓內使用違紀物品行為； 8.服從工作調配安排。 |
| 學院人武部工作人員 | 1 | 1.陸軍或武警軍事干部轉業人員，男性； 2.尉官轉業年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）；校官轉業45周歲以下（1975年1月1日后出生）。 3.若轉業時為非軍事干部，則需有帶兵2年或以上經歷。 | 1.學院井岡士官教導隊日常管理，協助學院人武部做好每年新生軍訓； 2.協助學院人武部做好征兵相關工作； 3.協助學院人武部軍事教研室做好《軍事理論》課堂教學相關工作 4.協助做好學院國防教育相關宣傳工作。 |
| 設備管理員崗 | 1 | 大專以上學歷，踏實肯干，有責任心，計算機、網絡信息、音視頻技術相關專業、或兩年以上相關工作經驗、或擁有相關職業資格證書；熟悉多媒體設施設備工作原理及其管理流程。 年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生），要求男性。 | 1.負責學校會議室設備技術支持與服務，硬件及附屬設備的維護，保證設備正常運轉； 2.會議室日常巡查，檢查會議室設備及環境，負責設備的安全管理； 3.會議室設備登記造冊保管。 |
| 財審干事崗 | 1 | 會計學及相關專業，具有全日制本科及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，同等條件下有在機關、國有企事業單位從事會計工作經歷者優先； 年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生）。 | 1.負責出納、會計核算、審核、預算管理、工資、審計、信息化建設等相關工作，熟悉財審處所有崗位的工作流程。 2.服從財審處工作安排。 |
| 干事崗 | 2 | 不限專業，具有全日制本科及以上學歷，具備良好的身體素質、心理素質、組織協調能力與溝通合作能力，同等條件下女性優先； 年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生）。 | 1.負責材料整理、活動安排、日常管理等崗位要求的工作; 2.完成領導交辦的其他各類工作。 3.服從學校和部門安排。 |
本次所有崗位招聘人員均實行行政坐班制。
二、工作地點：
江西交通職業技術學院校內
三、工資及待遇：
聘用人員屬計劃外用工，通過勞務派遣簽訂勞動合同。
1.試用期3個月，試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者不予正式聘用。
2.正式聘用后按《勞動合同法》規定，繳納社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）。其中，個人應承擔的部分，由勞務派遣公司委托學院代扣并繳納。
3.工資待遇視個人技能、工作崗位、性質和工作量面談，范圍在2500-5000元/月（含值班費和餐補,人武崗再額外發放出操津貼）。
四、報名方式：
1.可現場報名，也可網絡報名。網絡報名：491552185@qq.com。
2.網絡報名要求：個人簡歷以附件的形式發送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位、姓名、所學專業、畢業學校。如：“張三、c c 崗、c c專業、c c大學”,并附上本人身份證、畢業證（學位證），水電維修崗另附電工證等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件（所有掃描件材料制成一個pdf或word文檔）。
3.現場報名要求：材料同網絡報名，材料交于組織人事處。
五、報名時間：
即日起至8月14日。
六、報名地點：
江西交通職業技術學院組織人事處
聯系人：張老師0791-83819884
組織人事處
2020年8月7日
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