發布：2023-04-04 08:52:18 關注：40690次
為積蓄學科發展力量，推動學院學科發展，現面向海內外公開招聘教師，我們誠摯歡迎有志于漢語國際教育和中國文化傳播事業的優秀人才加入！
一、招聘專業領域
國際中文教育、語言學及應用語言學、跨文化比較與傳播及其他相關學科和方向
二、招聘崗位
弘深杰出學者崗、弘深優秀學者崗、弘深青年學者崗；教授崗、準聘教授崗、副教授崗、準聘副教授崗、講師崗。
三、應聘條件及待遇
| 崗位 | 基本條件 | 年齡要求 | 待遇 |
| 弘深杰出學者崗 | 能夠作為學術帶頭人帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平。 | 不超過55周歲 |
①稅前年薪80萬元； ②安家費200萬元； ③科研啟動費80萬元； ④薪酬執行年薪制。 |
| 弘深優秀學者崗 | 具有較深學術造詣，具備成為學術帶頭人潛力的優秀青年學者。 | 不超過50歲 |
①全口徑年總收入60萬元； ②安家費160萬元； ③科研啟動費60萬元； ④薪酬執行年薪制。 |
| 弘深青年學者崗（A崗、B崗） | ①博士學位；②不少于2年的學術工作經歷 | 不超過40周歲 |
①全口徑年總收入35-45萬元； ②安家費50-60萬元； ③科研啟動費30-50萬元； ④薪酬執行年薪制。 |
| 教授崗 | ①博士學位；②近5年學術成果高于我校相應學科當年評聘正高職務的學術水平 | 不超過50歲 |
①安家費60萬元； ②科研啟動費20-40萬元； ③薪酬執行崗位績效工資制度。 |
| 準聘教授崗 | ①博士學位；②近5年學術成果基本達到我校相應學科當年評聘正高職務的學術水平 | 不超過50歲 |
①安家費40萬元； ②科研啟動費20-40萬元； ③薪酬執行崗位績效工資制度。 |
| 副教授崗 | ①博士學位；②博士畢業以來學術成果高于我校相應學科當年評聘副高職務的學術水平 | 不超過40歲 |
①安家費25萬元； ②科研啟動費5-10萬元； ③薪酬執行崗位績效工資制度。 |
| 準聘副教授崗 | ①博士學位；②學術成果基本達到我校相應學科當年評聘副高職務的學術水平 | 不超過40歲 |
①安家費25萬元； ②科研啟動費5-10萬元； ③薪酬執行崗位績效工資制度。 |
| 講師崗 | ①博士學位；②有良好教師素質和學術發展潛力 | 原則上不超過30歲 |
①安家費20萬元； ②科研啟動費5萬元； ③薪酬執行崗位績效工資制度。 |
四、應聘方式
將個人簡介、學術成果簡述、教學科研工作計劃、推薦信（應屆畢業生需要提供）等材料發送至學院招聘郵箱zhlrb@163.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網 gaoxiaozp.com”），學院將對應聘者的簡歷進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
聯系人：鄭老師
電話：+86-23-65678523
郵箱：zhlrb@163.com
原文出處：
http://www.cfl.cqu.edu.cn/info/1235/11703.htm
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
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