發布：2023-11-28 15:07:17 關注：18594次
三級甲等大型綜合性教學醫院提供事業編制、五險二金、職稱綠色通道，
待遇超百萬，廣納博士、博士后人才
一、醫院簡介
南華大學附屬第一醫院創建于1943年，坐落在歷史文化名城——衡陽，是國家衛生部首批授予的三級甲等醫院、湖南省人民政府與國家衛健委共建附屬醫院、省域醫療中心。醫院集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體，以診治各種復雜、疑難和危急重癥疾病而享譽省內外。醫院占地面積107畝，編制床位2315張，開放床位2700張，設有43個臨床科室、8個醫技科室，9個研究所，1個博士后工作站。年門急診約180萬人次，年出院約10萬人次，年手術量約3.5萬臺次。醫療服務量列全省單體醫院第4，省級醫院第1。全國公立醫院績效考核排名第120名，為a+級單位。
重點科室（請點擊鏈接查看詳情）
科研建設
作為定位于雙一流建設高校的附屬醫院，醫院以科技創新和人才培養為可持續發展驅動力，建有包括生物樣本庫、p3實驗室在內的科研用房（含即將投入使用）近2萬平方米，擁有良好的科研條件與平臺；每年獲得國家自然科學基金以及省自然科學基金研究項目約70項。
二、招聘崗位
常年面向海內外高校、研究所招聘醫學類各專業博士、博士后人才。
三、博士人才引進層次及待遇標準
第一層次
安家費：90萬元
科研啟動金：80萬元
年齡50歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發表一區sci論文（中科院分區，限研究型論文，下同）3篇及以上，其中至少有2篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或主持獲得省級自然科學、技術發明、科技進步二等獎及以上獎項；或主持過國家自然科學基金面上項目及以上水平項目。
在本科高校任教的教授、三甲醫院的主任醫師、大型科研機構的研究員可在上述所列業績上適當放寬。
第二層次
安家費：70萬元
科研啟動金：60萬元
年齡45歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發表一區sci論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或以第一作者或通訊作者發表sci論文2篇及以上，其中1篇為if≥10的一區論文且本人為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或主持獲得省級自然科學、技術發明、科技進步三等獎及以上獎項；或者以第一完成人獲得國家發明專利3項及以上；或主持過國家自然科學基金青年基金及以上水平項目。
在本科高校任教的副教授、三甲醫院的副主任醫師、大型科研機構的副研究員、博士后及在海外知名大學（或科研機構）獲得博士學位且被2名及以上海外同行知名教授推薦者，可在上述所列業績上適當放寬。
第三層次
安家費：60萬元
科研啟動金：40萬元
年齡40歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發表一區sci論文1篇及以上；或以第一作者或通訊作者發表二區sci論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者。
第四層次
安家費：50萬元
科研啟動金：20萬元
年齡35歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發表sci論文1篇及以上。
其他福利待遇
1.事業單位工資標準及五險兩金。2.享受醫院人才崗位績效4000-10000元/月，人才租房補貼1500元/月等。3.享受衡陽市人才獎勵、購房補貼。4.享受醫院科研立項、論文、成果、專利等獎勵，其中省自、國自項目予以1：2科研經費配套。5.人才培育:醫院具有完善的人才培養體系，在公費出國研修、科研進修、類博士后（年薪科研啟動金高達65萬）予以支持；人才項目申報、入選青年人才培育計劃、崗位聘用、職稱晉升等方面可優先推薦。
四、全職博士后招收類別及待遇標準
| 1類博士后 年薪：45萬/年 科研啟動金：20萬元 原則上不超過35周歲;具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得優秀的研究成果，具備良好的發展潛力及創新能力。 |
| 2類博士后 年薪：40萬/年 科研啟動金：15萬元 原則上不超過35周歲;具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得較好的研究成果，具有一定的發展潛力及創新能力。 |
| 3類博士后 年薪：30萬/年 科研啟動金：10萬元 原則上不超過32周歲;符合招收條件，具有較好的學風和較扎實的理論基礎，具有一定的發展潛力。 |
其他福利待遇
1.科研績效獎勵:博士后在站期間取得的科研業績，按照醫院相關規定享受科研績效獎勵，并視情況由合作導師發放合作導師業績獎勵。獲得的省部級及以上縱向科研項目(含子項目)、科研平臺建設項目按照到賬經費1:2配套資助經費。
2.貨幣化住房補貼:博士后在站期間，發放1000元/月住房補貼。
3.社會保險、住房公積金:參照醫院同類在崗職工購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金。
4.配偶安置:1、2類博士后進站時與醫院簽訂就業意向協議的，其配偶可以非事業編制形式安排工作。
5.學術待遇:享受醫院職工同等學術待遇，可依托醫院申報科研基金項目、人才工程項目等。
6.職稱晉升:符合國家、湖南省、南華大學及醫院職稱相關文件規定條件的，可申報參加專業技術職稱評審。博士后經考核合格出站，可申報參加副高級專業技術職稱評審。
7.其他:臨床型博士后，除享受上述博士后待遇外，可同時享受住院醫師規范培訓人員相關待遇。博士后進站時與醫院簽訂就業意向協議的，博士后期滿考核合格者優先錄用留院工作。
五、高層次人才招聘類別及申請條件
具體信息（請點擊鏈接查看詳情）
六、報名及聯系方式
報名方式：將簡歷命名為“學歷+崗位名稱+姓名+今日招聘網jrzp.com”發送至報名專用郵箱nhfyrlzyb@vip.163.com。
聯系人：梁老師、熊老師0734-8279405
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