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浙江工業大學校工會、婦聯2020年12月招聘1名行政秘書崗人員(派遣b1類崗)

發布:2020-12-10 23:46:45  關注:83464次

根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為校工會/婦聯,崗位類型:b1,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。

具體情況見表1

1人才派遣崗位招聘計劃表

序號崗位名稱工作職責應聘條件應聘聯系方式
1行政秘書1.負責婦聯日常工作;

2.負責文字、宣傳工作;

3.工會會員與信息管理系統、網站管理;

4.“三育人”與師德師風建設等創先評優工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.研究生及以上學歷,碩士學位;

2.有較強的組織管理能力和文字功底;

3.具有一定的計算機網頁管理與維護能力;

4.工作認真負責,有較強的責任心,有相關高校管理工作經驗者優先。

聯系人:吳老師

聯系電話:88320447

應聘郵箱:gdgh@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.報名。報名時間為公告之日起至20201212,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。

2.資格審查與面試。具體安排另行通知。

3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學人才招聘網站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。

三、崗位薪酬

人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b1類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2

2b1類崗位聘期工資結構表

工資學歷專科本科碩士博士
崗位工資

(單位:元/月)

2600330040005000
年貢津貼年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100/月;年供津貼最高不超過500/月。
績效考核獎學校根據每個b1類崗一個月應發工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。
浙江工業大學人才交流中心

2020129

附件1浙江工業大學人才派遣求職人員登記表.xls

來源:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/1209/c109a6092/page.htm

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浙江工業大學
    浙江工業大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年創立的浙江中等工業學堂,先后經歷了杭州化工學校、浙江化工專科學校、浙江化工學院、浙江工學院和浙江工業大學等發展階段,幾易校址,數歷分合。浙江省經濟管理干部學院、杭州船舶工業學校、浙江建材工業學校分別于1994年、1999年和2001年并入浙江工業大學。經過幾代工大人的艱苦創業和不懈奮斗,學校目前已發展成為國內有一定影響力的綜合性的教學研究型大學,綜合實力穩居全國高校百強行列。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部簽訂共建協議,浙江工業大學進入省部共建高校行列。2013年5月,由學校牽頭建設的長三角綠色制藥協同創新中心入選國家“2011計劃”,成為全國首批14家2011協同創新中心之一。2015年4月,浙江工業大學入選浙江省首批“省重點建設高校”。
    學校坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地--浙江省杭州市。學校設朝暉、屏峰、之江三個校區,占地面積3009.92畝,校園環境優雅,是讀書治學的理想園地。學校現有66個本科招生專業,學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類,設有28個學院1個部。學校現有6個博士后流動站;有一級學科博士學位授權點9個,一級學科未覆蓋二級學科博士學位點1個;一級學科碩士學位授權點29個,一級學科未覆蓋二級學科碩士學位點5個;具有工商管理碩士、工程碩士、農業碩士、藥學碩士、教育碩士、藝術碩士、新聞與傳播碩士、公共管理碩士、法律碩士、漢語國際教育碩士、應用心理碩士、會計碩士等12種專業學位授予權;具有碩士研究生免試推薦權和外國留學生、港澳臺學生招生權。學校現有固定資產總值42.85億元。圖書館面積4.6萬余平方米,藏書(含電子圖書)1116萬余冊,中外期刊108611種。
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