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一、學校簡介

商丘師范學院坐落于國家級歷史文化名城、殷商之源、華商之都—河南省商丘市，這里東臨沿海，西扼中原，南襟江淮，北接齊魯，位于豫魯蘇皖四省接合部，地處京九鐵路、隴海鐵路，鄭徐高鐵、鄭合杭高鐵交匯的黃金交通樞紐之地。商丘師范學院的歷史可以追溯到1905年創(chuàng)辦的“歸德府中學堂”，櫛風沐雨，弦歌不絕，2000年經(jīng)教育部批準升格為商丘師范學院。

學校現(xiàn)有梁園(平原路55號)、睢陽(文化路298號)兩個校區(qū)。學校教學設施完備，建有先進的科研平臺、實驗教學中心、實習實訓中心，共計393個。建設了數(shù)字外語教學中心、多功能演播廳、各類體育場館等。

學校設有20個學院，現(xiàn)有68個本科招生專業(yè)，涵蓋10大學科門類。在校生2.5萬人，生源遍布全國25個省、市(區(qū))。擁有省級重點學科6個，國家級特色專業(yè)2個，國家級一流專業(yè)2個，省級特色專業(yè)7個，省級專業(yè)綜合改革試點9個，省級高校本科工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)1個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，國家級一流課程3門。重點規(guī)劃了“教師教育、化學與生物工程技術、文化創(chuàng)意、城鄉(xiāng)建設與人居環(huán)境服務、信息與先進制造配套服務、商務服務”等6大專業(yè)集群，形成學校專業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈與地方產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈集群對接、開放協(xié)同的人才培養(yǎng)新格局。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立2023年公開招聘工作領導組。由學校主要領導任組長，其他相關校領導任副組長，教務處、學生處、人事處等部門負責人為領導組成員。領導組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

為了保證學校的招聘工作在監(jiān)督下進行，學校成立2023年公開招聘工作監(jiān)督組，組長由紀委書記擔任，成員由紀委工作人員和一線教師代表組成。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《商丘師范學院2023年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)的碩士畢業(yè)生(要求已取得研究生學歷、碩士學位)，本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學士學位(專任教師崗位要求本、碩所學專業(yè)一致或相近)。

6.年齡為1993年1月1日以后出生。

7.輔導員崗位要求：政治面貌為中共黨員(含預備黨員)，熱愛專職輔導員崗位工作，責任心強，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡，在校期間擔任過學生干部，無任何紀律處分。

8.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《商丘師范學院2023年公開招聘工作人員計劃一覽表》)。

9.專任教師到校工作后需兼職做2年輔導員或管理人員。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

按河南省事業(yè)單位招聘有關規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(https://hrss.henan.gov.cn/)、商丘師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.sqnu.edu.cn/)和商丘師范學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)。發(fā)布時間為2023年7月11日至2023年7月19日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=25，進入“商丘師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年7月19日至2023年7月21日。應聘者報名成功后務必牢記登陸密碼，并據(jù)此登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

報名截止后，學校根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況進行資格初審，通過資格初審人員名單將在學校“人事處網(wǎng)頁”(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)發(fā)布。

招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

(三)現(xiàn)場資格確認注意事項

1.有關具體事宜，請應聘人員務必隨時關注學校人事處網(wǎng)站。因本人忽略造成的后果，責任自負。

2.現(xiàn)場確認時應聘者須提供本人身份證、國家承認的本碩學歷及學位證書的原件、復印件。

3.應聘者取得的國(境)外學歷學位證書，須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件、復印件。

4.應聘專職輔導員崗位人員須有學生干部經(jīng)歷，并提供大學或研究生階段擔任主要學生干部證明原件、復印件。須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)組織關系證明原件、復印件。

5.應聘“序號36—39”專業(yè)崗位的，須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)組織關系證明原件、復印件。

6.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員資格不符，學校有權隨時取消其應聘資格。

報名和資格審查工作由我校人事處、學生處負責。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人： 侯老師 呂老師 朱老師

聯(lián)系電話：0370-3109116

上述材料原件現(xiàn)場審驗，復印件學校留存。若現(xiàn)場不能提供原件，將被視為自動放棄報名、參加考試資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，由學校具體組織實施。

1.筆試(閉卷，滿分100分)

筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試。專職輔導員崗位筆試內(nèi)容主要測驗應聘者所需的公共基礎知識和大學生教育管理相關知識，專任教師崗位筆試內(nèi)容主要測驗應聘者對應崗位所需的專業(yè)基礎知識，評價應聘者適應崗位要求的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

筆試的時間、地點及要求詳見人事處網(wǎng)頁(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)通知。

2.面試(滿分100分)

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(最后一名分數(shù)并列的共同進入面試)。專職輔導員崗位面試以結(jié)構化面試方式進行，主要考察應聘人員的政治理論水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。專任教師崗位以試講方式為主(有特別強調(diào)專業(yè)技能要求的專業(yè)可增加實踐操作環(huán)節(jié)，具體要求見學校人事處網(wǎng)站通知)，主要考察應聘人員的本專業(yè)領域基礎理論、基本知識和基本技能，測試應聘者專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布成績及排名。

招聘崗位人數(shù)與到場面試人數(shù)未達到1:2比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù);若相關崗位與到場面試人數(shù)達到1:2(含)比例以上的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

所有應聘者總成績低于60分者，將不予聘用。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。