發布：2025-02-26 01:20:03 關注：1707次
一、學院概況
浙江農林大學暨陽學院（前身為浙江林學院天目學院）創辦于2000年，是經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院。2013年遷址諸暨辦學，2014年更名為浙江農林大學暨陽學院。2016年成為浙江省首家通過規范設置驗收的獨立學院，2017年成為浙江省立項建設的碩士學位授予單位，2019年獲批浙江省應用型建設試點示范學校。學院位列2024中國獨立學院綜合實力浙江省第3位、全國第10位，全國高水平獨立學院擇校順序第5位。
學院設有33個本科專業，涵蓋經、法、文、理、工、農、管、藝等八大學科門類，擁有風景園林、農業工程兩個浙江省一流學科（B類）學科，現有在校學生11000余人。學院現有教職員工772人，專任教師中博士學位占比31.16%，高級職稱占比40.76%，努力打造一支德才兼備、專業素養高、學歷職稱結構合理的師資隊伍。堅持人才強校戰略，學院擁有共享院士2名，各類國家級人才3人，各類省市級人才及榮譽獲得者50余人。
二、人才類型
1.領軍人才（A類）：學科、專業的領軍人物，在本學科領域造詣深厚，具有博士學位且正高級專業技術職務。達到紹興市高層次人才分類目錄（最新版）C類以上標準，或經學院高層次人才引進領導小組認定的相當水平的人才。
2.學科帶頭人（B類）：具有博士學位且正高級專業技術職務，年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）。在本學科領域內已獲得突出業績成果和知名度，能夠帶領本學科專業發展和建設達到省內同類院校領先水平，有較大的發展潛力。
3.青年英才（C類）：海內外優秀青年博士，年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。符合學院學科專業建設和應用型人才培養需要，發展潛力大，具有海外知名高校留學背景的可優先引進。具有3年以上相關行業、企事業單位工作經歷具有副高級專業技術職務的，年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）。
4.應用型人才（D類）：具有全日制碩士研究生學歷，年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。要求在本專業領域內能把成熟的技術或理論應用到實踐中，取得一定的應用型成果，具有5年以上從事相關行業、企事業單位工作經歷的高級專業技術職務人員；或具有省隊執教經歷的教練員或國家一級以上運動員等。
5.應用型人才（E類）：具有全日制碩士研究生學歷，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。具有相關行業、企事業單位工作經歷3年以上的優先。
三、2025年專任教師計劃
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序號 |
用人單位 |
崗位 名稱 |
擬引進人數 |
專業/學科方向 |
學歷/學位 |
其他條件 |
聯系人及聯系方式 |
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1 |
工程技術學院 |
計算機科學與技術專業專任教師 |
3 |
計算機科學與技術、智能科學與技術、人工智能、數據科學與大數據等計算機類相關專業。 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有一定的科研能力和學術水平。 |
聯系人：彭院長 |
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2 |
工程技術學院 |
機械設計制造及其自動化專業專任教師 |
1 |
機械類、電氣類、自動化類等相關專業。 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有一定的科研能力和學術水平。 |
聯系人：彭院長 |
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3 |
工程技術學院 |
電子信息工程專業專任教師 |
2 |
物理類相關專業（1人） |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有一定的科研能力和學術水平。 |
聯系人：彭院長 |
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4 |
園林學院 |
環境設計專業專任教師 |
1 |
建筑類（建筑學、城鄉規劃、風景園林、人居環境科學與技術、城市設計、智慧建筑與建造）、設計學類（藝術設計學、環境設計、藝術與科技）等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有較強的科研能力和學術水平；兼具理論研究水平與社會服務能力者優先。 |
聯系人：白院長；聯系電話：0575-87760081；郵箱：420443233@qq.com |
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5 |
園林學院 |
土木工程專業專任教師 |
1 |
土木工程、智能建造、結構工程等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
以第一作者身份發表過高水平論文或取得一級智能建造師證書者優先。 |
聯系人：白院長；聯系電話：0575-87760081；郵箱：420443233@qq.com |
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6 |
園林學院 |
園林專業專任教師 |
1 |
農學（林學）類/城市生態學、景觀生態學、園林生態學、數字化城市綠地管理等相關方向 |
研究生/博士 |
發表過高水平論文者優先。 |
聯系人：白院長；聯系電話：0575-87760081；郵箱：420443233@qq.com |
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7 |
晨曉藝術與設計學院 |
數字媒體藝術專業專任教師 |
2 |
數字媒體藝術、數字媒體技術、藝術與科技等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
副高及以上高職稱或博士要求具有較強的科研能力和學術水平；兼具理論研究水平與社會服務能力者優先。 優秀碩士要求本科和研究生專業方向一致，具有兩年以上相關行業實踐經驗或發表過高水平論文者優先。 |
聯系人：王院長； |
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8 |
晨曉藝術與設計學院 |
產品設計專業專任教師 |
1 |
產品設計、工業設計、藝術設計等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
副高及以上高職稱或博士要求具有較強的科研能力和學術水平；有計算機背景、智能產品設計方向者優先。 優秀碩士要求本科和研究生專業方向一致，具有實驗室管理實踐經驗者優先。 |
聯系人：王院長； |
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9 |
晨曉藝術與設計學院 |
視覺傳達設計專業專任教師 |
2 |
視覺傳達設計、藝術設計等相關專業（1人） |
研究生/博士或優秀碩士 |
副高及以上高職稱或博士要求具有較強的科研能力和學術水平；兼具理論研究水平與社會服務能力者優先。 優秀碩士要求本科和研究生專業方向一致，具有兩年以上相關行業實踐經驗或發表過高水平論文者優先。 |
聯系人：王院長； |
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10 |
商學院 |
國際經濟與貿易專業專任教師 |
1 |
國際貿易、國際商務、數字經濟等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有較強的科研能力和學術水平；兼具理論研究水平與社會服務能力者優先。 |
聯系人：何院長；聯系電話：0575-87760101 |
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11 |
商學院 |
工商管理專業專任教師 |
1 |
經濟管理類相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有相關行業實踐經驗者優先考慮 |
聯系人：何院長；聯系電話：0575-87760101 |
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12 |
商學院 |
電子商務專業專任教師 |
1 |
電子商務類、管理科學與工程類、經濟管理類等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有電子商務實踐經驗者優先 |
聯系人：何院長；聯系電話：0575-87760101 |
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13 |
商學院 |
市場營銷專業專任教師 |
1 |
經濟管理類、管理科學與工程類等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有相關行業實踐經驗者優先。 |
聯系人：何院長；聯系電話：0575-87760101 |
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14 |
人文學院、馬克思主義學院 |
馬克思主義理論課專任教師 |
2 |
哲學、馬克思主義理論一級學科及相關學科，包括馬克思主義哲學、馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設研究等 |
研究生/博士或優秀碩士 |
中共黨員或中共預備黨員，具有較好的政治素養和專業素養；教學經驗豐富、獲得高級別教學比賽獎項者優先；科研能力強、發表高水平論文者優先；本碩專業均為哲學、馬克思主義理論相關專業者優先；本碩專業不匹配時，本科專業是文史哲類的優先。 |
聯系人：藍院長； 聯系電話：0575-87760215； |
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15 |
人文學院、馬克思主義學院 |
公共事業管理專業專任教師 |
1 |
管理科學與工程類、公共管理類以及應急管理學與應急管理技術等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有三年以上應急管理相關行業實踐經驗或相關職業資格證書或發表過高水平論文者優先。 |
聯系人：汪院長；聯系電話：0575-87760600郵箱：81413100@qq.com |
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16 |
人文學院、馬克思主義學院 |
廣告學專業專任教師 |
1 |
網絡與新媒體專業及新聞傳播學等相關方向 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有三年以上相關行業實踐經驗或相關職業資格證書或發表過高水平論文者優先 |
聯系人：汪院長；聯系電話：0575-87760600郵箱：81413100@qq.com |
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17 |
人文學院、馬克思主義學院 |
法學專業專任教師 |
2 |
國際法、法制史、法理學等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有較強的科研能力和學術水平；兼具理論研究水平與社會服務能力者優先。 |
聯系人：汪院長；聯系電話：0575-87760600郵箱：81413100@qq.com |
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18 |
生物環境學院 |
中藥學專業主任教師 |
2 |
中藥學、中醫學、中醫臨床藥學、生藥學、中醫養生學、中醫文化學、藥學、中藥資源學、藥物分析學、藥物化學，制藥工程等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有三年以上相關行業實踐經驗或相關職業資格證書或中醫學背景者優先 |
聯系人：嚴院長； |
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19 |
生物環境學院 |
人文地理與城鄉規劃專業專任教師 |
1 |
地理學、城鄉規劃、國土空間規劃等相關專業 |
研究生/博士或優秀碩士 |
具有三年以上相關行業實踐經驗或相關職業資格證書或發表過高水平論文者優先 |
聯系人：嚴院長； |
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20 |
生物環境學院 |
環境工程專業教師 |
1 |
環境工程、化學、化工、材料化學等相關專業 |
研究生/博士 |
能夠承擔環境工程原理，Autocad核心課程教學任務。 |
聯系人：嚴院長； |
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21 |
體育軍訓部 |
體育專任教師 |
2 |
體育學類（羽毛球、足球方向各1人） |
研究生/博士或優秀碩士 |
運動等級為二級運動員及以上。 |
聯系人：耿主任； |
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22 |
人文學院、馬克思主義學院 |
公共英語外籍語言教師 |
1 |
人文社科類專業優先 |
本科/學士及以上 |
要求英語為母語或者英語為其國家官方語言或者應聘者的第二語言，受過相應的語言教學專門訓練，取得相應的語言培訓資質且一般從事對外英語教學，并具有一定語言教學的經驗。具有三年以上相關行業實踐經驗或相關職業資格證書者優先 |
聯系人：汪院長；聯系電話：0575-87760600郵箱：81413100@qq.com |
|
23 |
各學院 |
儲備教師 |
6 |
經濟管理類、大數據和人工智能類、思政類、藝術體育類等緊缺專業的優秀博士或學院需要的各專業高層次領軍人才，原則上博士年齡不超過45周歲，博士且高級職稱年齡不超過50周歲 |
研究生/博士 |
無 |
聯系人：馮老師； |
四、引進待遇及相關說明
（一）引進待遇
學院為引進人才提供購房補貼和科研啟動費等待遇，具體標準如下：
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人才類型 |
編制類型 |
地方購房補貼 |
學院購房補貼 |
人才津貼 |
過渡期 |
科研啟動費 |
服務期 |
|
領軍人才（A類） |
以最新政策為準 |
70-150萬 |
一人一策 |
30-60萬 |
一人一策 |
一人一策 |
10年 |
|
學科帶頭人（B類） |
50萬 |
90-100萬 |
30萬 |
提供過渡房或租房補貼 2年 |
自然科學類：20-40萬 人文社科類：10-20萬 |
10年 |
|
|
青年英才（C類） |
50萬 |
50-70萬 |
18-30萬 |
自然科學類：10-20萬 人文社科類：5-10萬 |
10年 |
||
|
應用型人才（D類） |
25-30萬 |
/ |
9萬 |
/ |
科研啟動經費3萬 |
5年 |
|
|
優秀碩士（E類） |
合同制 |
25-30萬 |
/ |
9萬 |
/ |
/ |
5年 |
（二）相關說明
1.人才新政：業績突出者可直接申報學院特設教授系列崗位；推薦各類人才評審（紹興“名士之鄉”英才計劃、暨陽學院“青年英才”培養計劃等）。
2.安置配偶工作：在學院有空余崗位的基礎上可以為博士或正高職稱人才的配偶安置工作（原則上要求安置對象具有全日制本科以上學歷）或協助聯系配偶工作調動。安置配偶工作的人才按一定比例享受學院基礎購房補貼。
3.特惠政策：思政博士學院給予購房補貼、工作津貼、課酬等上浮政策，應屆博士和碩士予以實習補貼。
4.子女教育：享受諸暨市優質教育入學政策。
五、聯系方式
（一）報名方式：請登錄我院人才招聘系統https://zp.zjyc.edu.cn/進行報名；
（二）聯系咨詢：馮老師、吳老師，0575-87760023；
（三）辦公地址：浙江省諸暨市浦陽路77號行政樓420室。
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