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淮陰工學院2022年招聘管理崗位工作人員公告

發布:2022-10-28 17:11:07  關注:9898次

因工作需要,淮陰工學院擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員4人,現將有關事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.遵紀守法,品行端正,作風正派,廉潔自律,有強烈的事業心和責任感。

3.具備適應崗位要求的身心條件。有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力,有良好的服務意識,有較強的自我學習能力。

4.高水平大學畢業生,具有碩士研究生及以上學歷學位,年齡不超過30周歲(即1992年1月1日后出生)。

二、招聘崗位、專業及政治面貌

3.注意事項

(1)學校將對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員,學校將通過電話或郵件回復,通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核,否則視為自動放棄。

(2)截止2022年12月5日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

四、考核

1.根據報名人數,原則上按照1:3比例進入考核環節。考核采用筆試(或技能測試)、面試相結合的方式。

2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

4.應聘人員參加考核前須將身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假,立即取消應聘資格。

五、聘用

1.錄用人員實習期兩個月,實習期間發放3000元生活補貼,實習期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編相關政策的可進事業編制。

2.錄用人員需在指定醫院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

六、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話:0517-83591175

聯系人:楊老師

七、招聘工作監督

淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話:0517-83591013

聯系人:王老師

附表1:淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc

原文出處:

https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12946.htm

(電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

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