發布：2018-10-16 02:17:04 關注：28466次
杭州電子科技大學是一所電子信息特色突出，經管學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的教學研究型大學。學校先后隸屬于第二機械工業部、第四機械工業部、電子工業部、信息產業部等中央部委，2000年實行浙江省與信息產業部共建、以浙江省管理為主的辦學管理體制，2007年成為浙江省與國防科學技術工業委員會共建高校，2015年被列為浙江省首批五所重點建設高校之一。2018年經教育部批準設立杭州電子科技大學圣光機聯合學院，是浙江省全面實施高等教育強省戰略后首個引進國外優質教育資源舉辦的高水平中外合作辦學機構，是學校服務國家“一帶一路”倡議、“兩化融合”戰略和浙江數字經濟建設的重要舉措。
外國語學院現有“英語語言文學”碩士學位授予點、英語省級重點專業、英語語言文學校級重點學科，設有國內首家“非洲及非裔文學研究院”、英美文學研究所、外國語言學及應用語言學研究所、翻譯學研究所，擁有浙江省第一個外語類實驗教學示范中心，承辦雅思考點并獲得“認可雅思機構”授牌。學院于2000年開始招收本科生，2007年開始招收碩士研究生。為全面提高學術競爭力，提升人才培養質量，現面向海內外招聘優秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/ 職業資格 | 專業/學科方向 | 其他條件 |
| 俄語教師 | 3 | 35周歲 | 研究生/博士 | 俄語 | 具有1年以上出國留學經歷人員優先； 正高職稱人員年齡、學歷學位條件可適當放寬。 |
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月1日前。應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件。
二、聘用待遇
引進的高層次人才除享受按國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供科研啟動基金以及住房安置等方面的相應待遇。目前學校相關的待遇等政策可參見
注：學校長年引進海內外各類高層次人才，其他人才類別認定及待遇詳見我校人事處網站。特別優秀者待遇面談。
三、應聘方式及程序
1、申請者將個人簡歷發送電子郵件至學校人事處或學院郵箱。
2、應聘一般需提供的材料：
（1）個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；
（2）應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被sci、ei、ssci收錄和引用證明文件或復印件。
四、聯系方式
1、學校人事處
聯系人：張老師
聯系電話：0571-87713549
e-mail：rsc@hdu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
學校主頁:http://www.hdu.edu.cn/
2、外國語學院
聯系人：劉剛
聯系電話：0571-86915086
email：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
外國語學院
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