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合作導(dǎo)師簡介

張陽，男，1982年，土家族，民主促進會會員，畢業(yè)于東北師范大學(xué)心理學(xué)系，英國伯明翰大學(xué)博士后，現(xiàn)任職蘇州大學(xué)教育學(xué)院心理學(xué)系教授（2018.07）兼任江蘇省認知神經(jīng)科學(xué)協(xié)會副理事長，江蘇省普通與實驗心理學(xué)協(xié)會理事。2019年起受邀擔(dān)任心理學(xué)國際期刊frontiers in psychology(ssci二區(qū))和神經(jīng)科學(xué)國際期刊frontiers in neuroscience(sci二區(qū))副主編。致力于利用傳統(tǒng)心理學(xué)以及認識神經(jīng)科學(xué)研究手段（心理物理學(xué)，眼動，erps，fmri，tms等）對空間注意以及視知覺加工的認知神經(jīng)機制進行探討。主要研究集中在返回抑制，三維空間錯覺，無意識信息誘發(fā)注意加工、微眼動以及高特質(zhì)焦慮人群的注意加工機制等方面。多年來在behavior research methods，psychophysiology，vision research, consciousness and cognition, international journal of psychophysiology, journal of cognitive neuroscience，frontiers in psychology，以及《心理學(xué)報》《心理科學(xué)》《心理科學(xué)進展》等專業(yè)雜志上發(fā)表30余篇專業(yè)論文（累計被引500余次）。擔(dān)任多個國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊和國家自然科學(xué)基金等項目評審專家，主持多項國家和省部級課題，曾獲得包括吉林省優(yōu)秀博士論文，吉林省社會科學(xué)界優(yōu)秀成果獎、蘇州市人文社科優(yōu)秀成果獎在內(nèi)的多項省市級獎勵。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.以科學(xué)研究工作為主，能獨立和帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目，按計劃完成博士后研究任務(wù)；

2.根據(jù)創(chuàng)新研究需要獨立申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項目，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料；

3.具有良好的溝通和組織能力，與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文3~4篇。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至教育學(xué)院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人：陳亦強

聯(lián)系郵箱：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

辦公電話：0512-65880833

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